Фінансові новини

Регулярные командировки расширяют профессиональный кругозор сотрудника и порой помогают быстро сделать карьеру. Но по дороге на корпоративный Олимп можно растерять все здоровье.

Исследование показало, что сотрудники, имеющие дело с саркастически настроенным коллегой или начальником, более креативны, пишет Daily Mail.

Различные виды краудсорсинга используют и изготовители домашней утвари, и подрядчики Управления перспективных исследований Министерства обороны США.

Руперт Мердок управляет своей медиа-империей как семейным предприятием благодаря двухуровневой структуре акций News Corp. Такой бизнес - чемодан с двойным дном.

Почему их не любят, с ними не хотят связываться и главное - их боятся.

Сегодня даже толковому управленцу трудно сделать головокружительную карьеру без протекции вышестоящего лица. Крупные компании принимают целые программы так называемого карьерного спонсорства. Чаще в протекции нуждаются сотрудники-женщины и представители нацменьшинств.

Новая фабрика Louis Vuitton увеличила число занятых в этой компании на 70 человек. С одной стороны, это капля в море для производителя предметов роскоши с годовым объемом продаж 5 млрд евро, с другой - целая стратегия.

В западных странах о моббинге все чаще говорят как об эпидемии новой социальной болезни. В Украине же травля на работе остается темой сугубо личной, о которой вслух говорить не принято.

Странная специальность - менеджер по краудсорсингу - попала в список самых востребованных профессий ближайшего будущего, составленный HeadHunter. Рекрутеры отрицают ее существование, компании не хотят о ней говорить.

Ваш непосредственный руководитель ушел в отпуск, а вас назначил временно исполнять его обязанности. Вскоре придется вернуться в коллектив на равных правах, а пока что можно примерить на себя роль начальника.

Книги о том, как стать счастливым, тоже приносят много бед.

Метафора - хороший способ не только обозначить проблему, но и вызвать эмоциональный отклик. Но перед лидерами, которые увлекаются таким способом подачи информации, как правило, встают две опасности...

Социальные сети трансформируют бизнес, хотя мало кто понимает реальное значение этого феномена, пишет обозреватель The Wall Street Journal. Помимо мониторинга и оценки, в социальных сетях можно искать и привлекать клиентов.

Необходимость постоянно общаться с недовольными клиентами вынуждает сотрудников, в чьи обязанности входит такая коммуникация, чаще менять работу.

Мобильные устройства, социальные медиа, видеоконференции, виртуальная реальность, блоги, «твиты»... Список технологий, которые могут принести компаниям большие преимущества или привести к большим потерям очень обширен.