Единственным обстоятельством, взбудоражившим кровь акционеров, стало известие о том, что по итогам минувшего года на одну акцию "накапало" 20 грн. - вдвое меньше, чем годом ранее. Последнее смотрится диссонансом на фоне весьма успешного минувшего производственного года. Рост выпуска продукции в действующих ценах составил почти 69%. Доля экспорта в общем объеме продаж превысила 67%, из которых почти треть приходится на дальнее зарубежье. Быстрыми темпами наращивается сбыт в Россию, в частности, заключены контракты на поставку десяти проходческих комбайнов для шахт компаний "Кузбассуголь" и "Воркутауголь". Для понимания метаморфозы с дивидендами нужно учесть, что за шесть лет доля работающих на предприятии акционеров уменьшилась с 78% до 61%. Соответственно, среди держателей заводских ЦБ растет число сторонних лиц. Зарегистрировано уже 55 счетов физлиц на 232 акции, плюс две фирмы со 165 акциями. Похоже, именно отсюда родилась мысль о предпочтении повышения заработной платы и выплаты бонусов (в марте он планируется в размере 80% от среднемесячной заработной платы) - в ущерб повышению объема дивидендов. Характерно, что с целью воспрепятствовать "интервенции со стороны" собрание приняло дополнение в п. 2.9 Положения о праве собственности ЗАО "НКМЗ". Теперь, если собственник решил продать акции, он должен обратиться с заявлением о продаже в группу по расчетам с акционерами. И только, если общество ответит отказом, хозяин акций может их продать третьим лицам. Несмотря на то, что по словам гендиректора НКМЗ Георгия Скударя, 2001 год станет стартом 10 - летней программы превращения ЗАО "НКМЗ" в элитное предприятие мирового уровня, инвестиции в реконструкцию и перевооружение предприятия в 2001 году ощутимо уменьшатся. Так, если в 2000 году объем инвестиций составил свыше 61 млн. грн. (около 40% было инвестировано в металлургические цеха), то в текущем году предполагается вложить в производство лишь 10 млн. грн.