Фінансові новини
- |
- 05.08.24
- |
- 01:20
- |
-
RSS
- |
- мапа сайту
Авторизация
Работникам крупных корпораций Европы часть зарплаты дают деньгами, а часть ваучерами, на которые можно купить товары и услуги в специальных торговых сетях
14:23 15.12.2003 |
Схема такая. Корпорации и крупные учреждения покупают ваучеры у компании - эмитента, после этого они распространяются среди сотрудников, потребители расчитываются ваучерами в магазинах, универмагах, ресторанах, кафешках, а затем торговля сдает "ценные бумаги" в компанию - эмитент, получая взамен деньги.
Работнику это выгодно: обладателям ваучеров предоставляются значительные скидки, благодаря чему экономится семейный бюджет. Работодателю тоже выгодно: реальная покупательная способность зарплаты сотрудников растет, а расходы - те же. Выгодно и торговой сети: она гарантированно получает определенный доход, магазинам предоставляются налоговые льготы.
Сегодня этой системой пользуются 13 миллионов потребителей в 32 странах, - говорит менеджер компании "Аккор Сервисиз" Стефан Еард. - Наиболее динамично это направление развивается сейчас в государствах Центральной Европы - Чехии, Венгрии, Румынии.