Фінансові новини
- |
- 20.07.24
- |
- 02:23
- |
-
RSS
- |
- мапа сайту
Авторизация
Верховная Рада сегодня приняла Закон Украины "О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины об отпусках"
15:56 29.11.2001 |
"За" проголосовал 331 народный депутат их 417, зарегистрированных в зале.
Законом предусматривается внесение изменений и дополнений в КЗоТ и Закон Украины "Об отпусках". Закон дополняет КЗоТ новой статьей, согласно которой при определении длительности ежегодных отпусков праздничные и нерабочие дни не учитываются. В соответствии с законом, о дате начала отпуска владелец или уполномоченный им орган должен сообщить работнику в письменной форме.
Законом устанавливается новая редакция ч. 3 ст. 84 КЗоТ, согласно которой владелец или уполномоченный им орган в случае простоя предприятия, учреждения, организации или их структурных подразделений по независимым от работников причинам может предоставлять им отпуска по их согласию без сохранения заработной платы или с частичным ее сохранением сроком до 6 месяцев в течение года в порядке, определенном коллективным договором.
Согласно закону, работникам, которые успешно обучающимся на вечерних отделениях профессионально - технических учебных заведений, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск для подготовки и сдачи экзаменов общей длительностью 35 календарных дней в течение учебного года. Предоставляется дополнительный отпуск в связи с учебой также лицам, обучающимся в учебных заведениях последипломной подготовки и аспирантуре.
Согласно закону, ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск длительностью 7 календарных дней предоставляется таким лицам: работающей женщине, имеющей двое или больше детей в возрасте до 15 лет, работающей женщине и имеющей ребенка - инвалида, работающей женщине и усыновившей ребенка, отцу, воспитывающему ребенка без матери (в том числе и в случае длительного нахождения матери в лечебном учреждении), лицу, взявшему опеку над ребенком.