Фінансові новини
- |
- 19.07.24
- |
- 19:23
- |
-
RSS - |
- мапа сайту
Авторизация
 | |
|
"Хто що знає, тим і хліб заробляє" Українське прислів'я |
Аналітика - Бізнес
| Разбираемся в классификации жилья | 04.08.08 |
Цена вопроса "классификации жилья" - это не только прозрачность рынка, но и репутация компаний - застройщиков и вполне реальные деньги. Продавая эконом - класс по цене бизнес - жилья застройщик фактически часть средств делает из воздуха.
| Как грамотно принять квартиру, купленную в новом доме | 31.07.08 |
Если вовремя не исправить дефекты, то после новоселья вас ожидают холод, сквозняки и немалые расходы на исправление "грешков" строителей...
| Недвижимость при разводе. Кому что? | 23.07.08 |
Вопрос недвижимости в бракоразводном процессе зачастую становится "камнем преткновения" по причине того, что каждый из супругов хочет урвать себе кусок "пожирнее". Как же поступить, чтобы никто не остался обделённым и обиженным? Что необходимо знать и какими фактами и документами оперировать? Разберем несколько ситуаций.
| Рейтинг июньских зарплат | 04.07.08 |
В июне на украинском рынке труда самые большие зарплаты предлагали программистам. В частности, разработчикам ПО работодатели обещали около $1300. Таковы данные портала job.ukr.net.
| Десять причин, которые мешают разбогатеть | 01.07.08 |
Почему не всем удается стать миллионером? Дело совсем не в том, сколько удается зарабатывать, а в том, на что и как заработанные деньги тратятся изо дня в день. Интернет - журнал "Point.Ru" со ссылкой на сайт "TheStreet.com" рассказывает о 10 причинах, которые стоят между людьми и миллионным состоянием.
| ГНАУ определила процедуры подготовки к проведению проверок, их проведения и реализации наработанных в ходе проверок материалов | 17.06.08 |
На минувшей неделе в распоряжении БИЗНЕСа оказались Методические рекомендации о порядке взаимодействия подразделений органов государственной налоговой службы Украины при организации и проведении проверок налогоплательщиков, утвержденные приказом ГНАУ #355 от 27.05.08 г. Этот документ, лежащий в основе организации проведения документальных проверок, пришел на смену Методическим рекомендациям о порядке составления плана - графика проверок субъектов хозяйствования и взаимодействия структурных подразделений при их проведении, утвержденным еще приказом #441 от 11.10.05 г. Правда, касающиеся составления планов - графиков части Методических рекомендаций, утвержденных приказом #441, утратили силу еще в июле 2007 г. (см. БИЗНЕС #24 от 11.06.07 г., стр.50 - 52; N44 от 29.10.07 г., стр.68 - 71). А нынешней весной появилась даже новая версия Порядка планирования проверок (см. БИЗНЕС #15 от 14.04.08 г., стр.58 - 61). Но "взаимодействовали" при проверках мытари до сих пор по правилам 2005 г. Кстати, поскольку вышедшие рекомендации хоть и не имеют грифа "ДСП", но направлены на внутреннее потребление, ждать их появления во всевозможных законодательных базах можно долго. По крайней мере, на сегодняшний день в них не действующий уже приказ #441 значится как действующий.
| Как не следует просить о прибавке к зарплате: 8 полезных советов | 20.05.08 |
Когда человек узнает, сколько зарабатывают его коллеги, первая его мысль - потребовать прибавки. Однако есть правильные и неправильные способы сделать это. Вот советы о том, чего не следует делать:
| Вредные советы | 20.05.08 |
Неплохому, но слишком уж любознательному менеджеру пришлось уволиться. Хотя и работа его вполне устраивала, да и руководство относилось хорошо и даже планировало выдвинуть на более высокую позицию. Все было прекрасно до тех пор, пока он не был замечен на тренинге, где учили, как нужно умело манипулировать начальством, чтобы добиваться своих личных целей.
| Недостаток преданности со стороны сотрудников, на что так часто жалуется высшее руководство, в первую очередь проистекает из неравенства в оплате труда, считают эксперты | 06.05.08 |
Согласно данным исследовательской службы конгресса США, средняя зарплата генерального директора в 180 раз превышает зарплату рядового работника. Для сравнения: в 1994 г. разница составляла 90 раз. По результатам опроса 200 крупнейших компаний США, проводившегося компанией Hay Group, общая сумма прямой компенсации гендиректоров в среднем $8,8 млн и включает зарплату, премии и другие материальные стимулы, а также стоимость акций с ограничением, опционов на акции и другие долгосрочные вознаграждения на момент их предоставления.
| Украинцы больше всего ценят в работе уровень оплаты их труда. А вот личность начальника и общественная польза от работы мало волнуют соотечественников | 18.04.08 |
По заказу "ДЕЛА" информационно - справочная служба "559 Швидка довідка" провела опрос на тему "Каковы составляющие хорошего места работы".
| Прогноз по зарплатам до конца года | 18.04.08 |
Резкий рост цен практически на все товары и услуги всполошил и сотрудников, и работодателей. Сотрудники желают повышения. И работодатели пойдут им навстречу - но не всем, а только ключевым и особо квалифицированным "спецам".
| Являются ли различные схемы предоставления жилья, помощи в его поиске или частичной оплате проверенным способом привлечения работников при их поиске и мотивации уже работающих сотрудников? | 14.04.08 |
"Наша компания очень остро ощущает потребность в персонале. Раньше мы предпочитали брать на работу киевлян, сейчас же нанимаем людей из других регионов, даже студентов стационара, и нередко помогаем им с жильем. Иначе нельзя. Просто некому будет работать", - жалуется Ольга Лисиченко, исполнительный директор ООО "Софтсити" (разработка и внедрение ПО, штат - 62 чел.).
| Трусливые менеджеры, по уверениям экспертов, более перспективны для бизнеса, нежели их бесстрашные и дерзкие коллеги | 03.04.08 |
Эксперты в области управления и менеджмента склонны полагать, что смельчаки могут только навредить компании. Хороший управленец должен быть в разумных пределах труслив. Иначе, мол, не чувствует рисков. Стив Фарбер, автор книги "Extreme Leadership", называет это чувство "Oh Shit! Moment" ("момент страха"). Он пишет: "Если у вас не щемит под ложечкой, если вы не пугаетесь каждый день и не чувствуете Oh Shit! Moment, значит, вы и не делаете ничего важного!". Но присутствия страха недостаточно. Важно уметь капитализировать собственные страхи и использовать их с пользой для дела. Итак, попытаемся классифицировать предпринимательские страхи.
| На кадровом рынке, как и в природе, есть своя сезонность. B какое время года лучше всего менять работу, а когда стоит повременить и переждать затишье | 03.04.08 |
Рекрутеры и работодатели выделяют наиболее "рыбные" по уровню зарплат сезоны и самые бесперспективные. И в каждом периоде называют свои исключения из правил.
| Приструнить серого кардинала | 01.04.08 |
"Бурная деятельность" неформальных лидеров - один из признаков нездоровья компании. Бороться с явлением точечно не имеет никакого смысла. Поможет наличие четкой, прозрачной стратегии, структуры и культуры компании, которые направят энергию "авторитетов" в нужное русло.
ТЕГИ
Україна та Велика Британія уклали міжурядову Угоду щодо офіційної
кредитної підтримки в розвитку українських оборонних спроможностей.ТОП-НОВИНИ
Злочинець може отримати угоду або якщо він відшкодує завдану шкоду, або розкриє організатора. Тобто корупціонер має вибір - приміром, він за схемою свого начальника вкрав 10 млн, був спійманий НАБУ, повернув бюджетні мільйони, уклав угоду зі слідством і все.
Народна депутатка Юлія Яцик вийшла з парламентської фракції «Слуга
Народу». Раніше вона вже двічі подавала заяву, однак лише цього разу
вихід із фракції погодили.
Демократична партія США відклала голосування, в рамках якого вона має
офіційно висунути президента Джо Байдена своїм кандидатом на майбутніх
виборах.
Шевченківський районний суд Києва обрав запобіжний захід колишньому
розвіднику Роману Червінському у справі про хабар на 100 тисяч доларів.
Його помістили під домашній арешт.ПІДПИСКА НА НОВИНИ
Втомилися від однотипних закладів і шукаєте щось дійсно особливе?
Ласкаво просимо до вегетаріанського кафе EcoBuffet! Кожна страва від
кухарів, закоханих у свою справу, — довершене гастрономічне відкриття, а
ретельно відібрані продукти забезпечують не тільки яскравий смак, а й
користь для організму.
©1999-2022 Всі права на даний ресурс належать BIN
BIN™ не завжди поділяє думку авторів публікацій
Любе використання інформації агентств "Українські Новини" та "інтерфакс-Україна" ЗАБОРОНЕНО!
BIN™ не завжди поділяє думку авторів публікацій
Любе використання інформації агентств "Українські Новини" та "інтерфакс-Україна" ЗАБОРОНЕНО!
Нова технологія компанії залучатиме дані з краудсорсингу для
мапування точок доступу до Wi-Fi. Це дозволить повернути користувачеві
інформацію щодо надійності та безпеки кожної найближчої мережі.
В Італії розслідують, чи справді субпідрядники Armani та Dior платять робітникам мізерну зарплату та змушують працювати 10 годин на день.
Адміністрація президента США розглядає можливість запровадження
суворіших торговельних обмежень проти іноземних компаній, які
продовжують надавати Китаю доступ до передової напівпровідникової
мікроелектроніки та обладнання для її виробництва.
Суд ЄС відхилив позов компанії Bytedance, якій належить застосунок
TikTok, проти рішення Єврокомісії визнати його платформою з особливим
впливом за Законом про цифрові ринки.
Apple уникла штрафів від регуляторів Європейського Союзу, погодившись
відкрити свою технологію мобільного гаманця Apple Pay для інших
постачальників безкоштовно на 10 років. 
Серед нових функцій на основі штучного інтелекту виділяються AI
Speak, AI Summary і AI Writer, які покращують повсякденні завдання.
OnePlus обіцяє 4 великих оновлення Android та 6 років оновлень безпеки
для Nord 4, що є рекордом для серії.