Фінансові новини
- |
- 08.07.24
- |
- 04:05
- |
-
RSS - |
- мапа сайту
Авторизация
 | |
|
"Світ ділиться на два класи — одні вірують в неймовірне, інші роблять неможливе" Оскар Уайльд |
Кабмин утвердил порядок регистрации трудовых договоров между физлицами-предпринимателями и наемными рабочими
17:18 09.11.2009 |
Кабинет Министров утвердил порядок регистрации трудовых договоров между рабочими и физическими лицами, использующими наемный труд.
Об этом говорится в постановлении Кабмина #1168 от 29 октября.
Правительство установило, что форму такого трудового договора утверждает Министерство труда и социальной политики.
Для регистрации трудового договора физлицо - предприниматель должно на протяжении недели с момента фактического допуска работника к работе подать Государственной службе занятости договор в 3 экземплярах, свидетельство о госрегистрации, справку Государственной налоговой администрации о присвоении идентификационного номера, копию такой справки нанимаемого работника, его трудовую книжку и предъявить паспорт.
При разрыве трудового договора по инициативе физлица, оно обязано сообщить об этом в письменной форме работнику и провести в предусмотренные законодательством сроки расчет.
Для снятия с регистрации трудового договора физлицо должно подать в госслужбу занятости его экземпляр, а также копии документов, подтверждающих уведомление работника о его разрыве и проведение расчета.
Работник имеет право обжаловать решение физлица о его увольнении в установленном законодательством порядке.
Как сообщало агентство, в марте депутаты Верховной Рады Олег Зарубинский и Виктор Синченко (оба - фракция Блока Литвина) предложили парламенту ввести административную и уголовную ответственность за принуждение к увольнению по собственному желанию либо добровольному изменению условий трудового договора.