Фінансові новини
- |
- 05.08.24
- |
- 21:13
- |
- RSS
- |
- мапа сайту
Авторизация
Счетная палата критикует Кабинет Министров, а также Министерство финансов и Министерство труда и социальной политики за отсутствие системного подхода в повышении зарплат работникам бюджетной сферы
10:28 14.11.2003 |
Об этом Українським Новинам сообщила пресс - служба Счетной палаты, ссылаясь на выводы палаты после проверки и анализа финансового обеспечения повышения зарплат в бюджетной сфере.
"Повышение оплаты труда в бюджетной сфере происходит хаотично и не имеет надлежащего правового и финансового обеспечения, что негативно влияет на бюджетный процесс", - сказано в сообщении пресс - службы.
Счетная палата выступает за изменение структуры зарплаты, отмечая, что удельный вес должностных окладов работников органов исполнительной власти в 2002 году составил только 20 - 30% фактической зарплаты, остальную сумму зарплаты составили дополнительные и компенсационные выплаты, а также поощрения.
Счетная палата отмечает, что повышение с 1 декабря этого года размера минимальной зарплаты до 237 гривен приведет к неоправданному уравниванию зарплат работников разной квалификации.
При этом палата отмечает, что Кабмин не предусмотрел в бюджете - 2004 средства на повышение должностных окладов бюджетников в соответствии с повышением размера минимальной зарплаты.
Счетная палата также выступает за оптимизацию штата сотрудников бюджетных учреждений и организаций. Счетная палата направила свои выводы и предложения Верховной Раде и Кабмину.
По данным Государственного комитета статистики, в сентябре средняя зарплата увеличилась на 4%, или на 19,11 гривен по сравнению с августом до 498,27 гривен в месяц. При этом средняя зарплата работников государственного управления составила 602,63 гривен в месяц, образования - 391,86 гривен в месяц, здравоохранения - 306,75 гривен в месяц.
В сентябре задолженность по выплате зарплаты за счет средств государственного и местных бюджетов увеличилась на 1,08 млн гривен, или на 5%, составив на 1 октября 22,681 млн гривен.