Фінансові новини
- |
- 03.05.24
- |
- 10:09
- |
-
RSS - |
- мапа сайту
Авторизация
 | |
|
"Добре сформульована проблема — це наполовину вирішена проблема" Чарльз Кеттерінг |
Прокуратура г.Сумы своим постановлением от 19 июня отстранила главу правления ОАО "Сумыоблэнерго" Левона Варданяна от занимаемой должности как обвиняемого по уголовному делу, его представитель Вячеслав Карташов.
15:14 21.06.2002 |
Это постановление судебным исполнителям вручили на самом предприятии неизвестные лица. Карташов также сообщил, что уголовное дело было возбуждено 18 апреля этого года, но не против Варданяна, а "по факту сделки в 1999 году", Подробностей дела он не уточнил. При этом, Карташов отметил, что не располагает информацией, когда именно прокуратура предъявила обвинение Варданяну, и допустил, что это было сделано "практически одновременно" с вынесением постановления об отстранении от должности. Карташов также отметил, что дело из городской прокуратуры было передано для расследования в областную прокуратуру. При этом, пока не удалось связаться с самим Варданяном, чтобы уточнить, когда именно ему было предъявлено обвинение.
30 мая в отсутствие руководителя ОАО "Сумыоблэнерго" Левона Варданяна в компании произошла смена руководства. Финансовый директор компании Николай Кривой приказом руководства компании был назначен временно исполняющим обязанности генерального директора. В этом же приказе говорилось о том, что Варданян слагает с себя полномочия председателя правления и генерального директора "Сумыоблэнерго". Однако Варданян официально заявил, что приказ является фальсификацией и он таких заявлений и назначений не делал. Смещенное руководство "Сумыоблэнерго" обратилось в суд с исковым заявлением о незаконности смены власти на предприятии.
20 июня Зареченский местный суд г.Сумы в полном объеме удовлетворил иск смещенного председателя правления ОАО "Сумыоблэнерго" Левона Варданяна и восстановил его в должности с 30 мая. Однако, вчера представители восстановленного руководства ОАО "Сумыоблэнерго" сегодня так и не смогли приступить к исполнению своих обязанностей на предприятии.