Фінансові новини
- |
- 29.09.24
- |
- 15:15
- |
-
RSS - |
- мапа сайту
Авторизация
 | |
|
"Мудрий не все каже, що знає, а дурень не все знає, що каже" Українське прислів'я |
| Киев решил блокировать колёса автомобилей на парковках для гарантии оплаты за парковку | 05.12.07 |
Коммунальное предприятие "Киевтранспарксервис" решило блокировать колёса автомобилей на парковках для гарантии оплаты их водителями услуг парковки.
| Контрабанда приобрела угрожающие для экономики Украины формы - замглавы СБУ Дурдинец | 05.12.07 |
Контрабандная деятельность приобрела угрожающие для экономики Украины формы, заявил заместитель главы СБУ, руководитель Главного управления по борьбе с коррупцией и контрабандной Тиберий Дурдинец.
| ЕБРР считает приемлемой для украинской экономики цену на импортный газ $179,5 за тыс. куб. м | 05.12.07 |
Европейский банк реконструкции и развития считает приемлемой для украинской экономики цену на импортный газ на уровне 179,5 долларов за тыс. куб. м.
| Необходимость внесения изменений в бюджет-2008 возникнет уже в I квартале - Яценюк | 05.12.07 |
Председатель Верховной Рады Арсений Яценюк считает, что уже сейчас нужно готовиться к необходимости внесения изменений в государственный бюджет на 2008 год, проект которого еще не утвержден, в первом квартале следующего года.
| "Нефтегаз Украины" начал продажу нефтепродуктов с собственных АЗС | 05.12.07 |
Национальная акционерная компания "Нефтегаз Украины" начала продажу нефтепродуктов с собственных автозаправочных станций.
| Чем больше внимания руководство компании уделяет развитию лидерского потенциала сотрудников, тем лучше для бизнеса | 05.12.07 |
Развитием лидерского потенциала сотрудников должны заниматься первые лица компаний - CEO - и советы директоров, считают в консалтинговой компании Hewitt Associates. Осенью они обнародовали результаты исследования Top Companies for Leaders, проведенного в сотрудничестве с журналом Fortune и RBL Group. В рамках исследования эксперты опросили 563 компании по всему миру на предмет механизмов управления лидерским потенциалом. Отобрав из них 250 "финалистов", эксперты провели структурированные интервью с первыми лицами и директорами по персоналу, а также изучили финансовые показатели этих компаний. Сопоставив данные, они пришли к выводу: чем больше внимания руководство компании уделяет развитию лидерского потенциала, тем лучше для бизнеса (см. график).