Финансовые новости

Ана­ли­ти­ки из ком­па­нии iSpot.tv про­ана­ли­зи­ро­ва­ли по­каз ре­клам­ных ро­ли­ков в этот день на ос­но­ве ко­ли­че­ства лай­ков, по­став­лен­ных к каж­до­му ро­ли­ку, ко­ли­че­ству про­смот­ров и ком­мен­та­ри­ев.

Ес­ли на­чаль­ник счи­та­ет, что от вас од­ни про­бле­мы или что вы пло­хо впи­сы­ва­е­тесь в ко­ман­ду, ему бу­дет слож­но за­ме­тить ра­бо­ту, ко­то­рую вы вы­пол­ня­е­те. Боль­шее вни­ма­ние он все­гда бу­дет об­ра­щать на ва­ши не­до­стат­ки.

В 2017 ком­па­ния Amazon по­до­ро­жа­ла на 42% - те­перь ее оцен­ка со­став­ля­ет 150,8 млрд дол­ла­ров. В про­шлом го­ду ком­па­ния за­ни­ма­ла тре­тью строч­ку рей­тин­га с оцен­кой 106,3 млрд.

Вас при­ня­ли на ра­бо­ту, и вы мо­же­те по­лу­чать по­здрав­ле­ния. Сле­ду­ю­щая за­да­ча - сде­лать так, чтобы вы по­нра­ви­лись сво­е­му на­чаль­ству.

Чтобы от­крыть свой пер­вый биз­нес - не­боль­шой бюд­жет­ный ре­сто­ран вьет­нам­ской кух­ни - се­мей­ство одол­жи­ло у род­ствен­ни­ков и дру­зей око­ло 10 ты­сяч дол­ла­ров.

Шпи­о­ны и ди­вер­сан­ты - для лю­бой вой­ны обыч­ная вещь, так бы­ло все­гда. Но при­хо­ди­ло ли вам в го­ло­ву, что ваш на­до­ед­ли­вый кол­ле­га при­ме­ня­ет в офис­ной жиз­ни ту же не­од­но­крат­но опро­бо­ван­ную так­ти­ку са­бо­та­жа?

За­ча­стую есть те­мы, ко­то­рые луч­ше не за­тра­ги­вать, и фра­зы, ко­то­рые луч­ше не про­из­но­сить, да­же ес­ли они не яв­ля­ют­ся яв­но гру­бы­ми или обид­ны­ми.

В Укра­ине за­ра­бо­тал упро­щен­ный по­ря­док су­деб­но­го про­из­вод­ства по тру­до­вым спо­рам. Во-пер­вых, сро­ки рас­смот­ре­ния дел не долж­ны пре­вы­шать 60 дней, а во-вто­рых, в та­ких де­лах ин­те­ре­сы сто­рон мо­гут пред­став­лять не толь­ко про­фес­сио­наль­ные адво­ка­ты.

Важ­но по­ни­мать, что сме­нить ра­бо­ту ни­ко­гда не позд­но. Од­на­ко при этом важ­но не со­вер­шать оши­бок, ко­то­рые со­вер­ша­ют мно­гие из тех, кто при­ни­ма­ет ре­ше­ние по­ме­нять ра­бо­ту.

Это яв­ле­ние впер­вые бы­ло опи­са­но пси­хо­ло­га­ми из уни­вер­си­те­та Ми­чи­га­на в 1973 го­ду. Жен­щи­ны-ру­ко­во­ди­тель­ни­цы, на­хо­дясь в су­ро­вой муж­ской сре­де, от­но­сят­ся жест­че к под­чи­нен­ным жен­ско­го по­ла.

Экс­пер­ты ВЭФ опро­си­ли 350 ди­рек­то­ров, ра­бо­та­ю­щих в 9 сек­то­рах в 15 стра­нах в са­мы­ми мощ­ны­ми эко­но­ми­ка­ми в ми­ре. По ре­зуль­та­там опро­са был со­став­лен от­чет под на­зва­ни­ем The Future of Jobs.

Как вы ду­ма­е­те, ка­кой из брен­дов ока­зал­ся наи­бо­лее вли­я­тель­ным в ми­ре в про­шлом го­ду? Слож­но пред­ста­вить, что это про­из­во­ди­тель дет­ских иг­ру­шек.

Ре­клам­щи­ки узна­ют прин­цип ра­бо­ты бло­ки­ров­щи­ков, под­со­вы­вая им кон­тент-при­ман­ку.

Со­ве­ты ди­рек­то­ров аме­ри­кан­ских кор­по­ра­ций уже­сто­чи­ли под­ход к по­ис­ку CEO из стра­ха, что ис­то­рия сек­су­аль­ных до­мо­га­тельств по­тен­ци­аль­ных кан­ди­да­тов мо­жет очер­нить ре­пу­та­цию ком­па­нии, пи­шет The Wall Street Journal.

То­ни Мас­ко­ло стал ро­до­на­чаль­ни­ком кон­цеп­ции фран­ши­зы. До не­го то­же бы­ли па­рик­махер­ские се­ти, но не та­ко­го мас­шта­ба. Да­же Ви­дал Сас­сун не до­стиг та­ко­го раз­ма­ха.