Авторизация

Имя пользователя:

Пароль:

Новости

Топ-новости

Финансовые новости

Финансы

Фондовый рынок

Банки и банковские технологии

Страхование

Ипотека и недвижимость

Новости экономики

Экономика

Топливно-энергетический комплекс

Нефть и бензин

Агропромышленный комплекс

Сырьевые рынки

Приватизация

Право

Статистика

Зарубежные новости

Мир

Ближнее зарубежье

Региональные новости

Украина

Киев

Политика

Полезно знать

Это интересно

Информационные технологии

Криминал

Транспорт

Управление бизнесом

Маркетинг и реклама

Менеджмент и карьера

Аналитика

Финансовый рынок

Фондовый рынок

Страхование

Ипотека и недвижимость

Экономика

ТЭК (газ и электроэнергия)

Нефть и бензин

Сырьевые рынки

Агропромышленный рынок

Приватизация

Менеджмент и карьера

Политика

Международная аналитика

Страны ближнего зарубежья

Полезно знать

Информационные технологии

Пресс-релизы

Новости компаний

Котировки

Курс НБУ

Курс валют

Курс доллара

Курс евро

Курс рубля

Курс британского фунта

Курс швейцарского франка

Курс канадского доллара

Межбанк

Ставки

Депозитные ставки

Физические лица, гривна

Физические лица, доллар

Физические лица, евро

Юридические лица, гривна

Юридические лица, доллар

Юридические лица, евро

Депозитный калькулятор

Ставки на межбанковском кредитном рынке

Графики

График изменения курса НБУ

График изменения наличного курса

График изменения курсов на межбанке

График изменения ставок на межбанковском кредитном рынке

Веб-мастеру

Информеры

Информер курсов НБУ

Информер наличных валют Киев

Информер курсов валют на межбанке

Графики

График курсов валют НБУ

График курсов обмена валют для физических лиц

График курсов валют на межбанке

Экспорт новостей

Информация об агентстве

О нас

Размещение рекламы

Контакты

Подписка на новости

10 качеств, которые не любят работодатели

 

Когда вы готовитесь к собеседованию, то здесь нет уникального рецепта успеха. В каждой компании существует своя система подбора кандидатов, и HR-менеджеры будут обращать внимание на разные качества.

Однако, если говорить о негативных качествах, здесь почти все менеджеры единодушны, так как есть ряд качеств кандидата, которые вызовут отрицательную реакцию практически в любой компании.

Ниже мы расскажем о них, чтобы во время собеседования вы смогли избежать ошибок.

1. Неясность

Когда менеджеры оценивают кандидатов, они хотят видеть четкую картину: где человек работал, каких результатов добился, какие идеи принадлежат ему, как он видит свою работу в компании.

Ваш собеседник должен составить о вас четкое представление за довольно небольшой промежуток времени, а это не так-то просто.

Поэтому, если вы не предоставляете четкой информации, вряд ли вы произведете достаточно положительное впечатление.

Поэтому важно для собеседования приготовить примеры, которые наглядно демонстрировали бы ваш прошлый опыт на предыдущем месте работы.

2. Отсутствия лояльности

Даже если ваш предыдущий начальник был ужасен, не стоит отзываться о нем плохо на собеседовании, это не даст вам дополнительных баллов.

Как правило, в компаниях ищут сотрудников, которые умеют подстраиваться и адаптироваться в новых условиях.

Поэтому ваши негативные отзывы о прошлом начальстве будут восприниматься как отсутствие лояльности.

Кроме того, никто не гарантирует, что вы не будете отзываться аналогичным образом и о начальнике в новой компании.

Вместо того чтобы негативно отзываться о начальстве, попытайтесь найти что-то хорошее в вашем опыте общения.

3. Безразличие

Самая честная мотивация, почему вы ищете работу в этой компании, может быть связана с тем, что вам нравится предлагаемая зарплата.

Но даже если это так, не стоит подчеркивать это открыто. Это говорит об отсутствии энтузиазма, что вряд ли вызовет радость работодателя.

Менеджеры не любят кандидатов, которые ищут любую работу. Обычно они ищут людей, которые заинтересованы в конкретной работе, в работе в определенной компании.

Именно поэтому так важно во время собеседования дать понять, что вы не просто ищете работу с хорошей зарплатой, но вас увлекает работа в конкретной компании или на конкретной должности.

4. Излишняя готовность соглашаться

Не стоит соглашаться со всем, что вам может предложить компания, в которую вы устраиваетесь работать.

Менеджеры по подбору персонала не любят кандидатов, у которых нет собственного мнения.

Такой человек вряд ли привнесет что-то новое в деятельность компании и вряд ли будет способствовать ее продвижению, так как у него просто нет своих идей.

Однако не стоит перегибать палку. Если вы выражаете свои идеи, то надо при этом оставаться в рамках дозволенного и общаться уважительно.

5. Неорганизованность

Если вы не приходите вовремя, забываете отправить резюме или не указываете ключевые достижения, то не ждите, что вам перезвонит менеджер по подбору персонала.

Менеджерам не нравятся кандидаты, которые не подготовлены к собеседованию.

Поэтому так важно готовиться к собеседованию заранее, приходить вовремя и быть готовым не только отвечать на вопросы собеседника, но и самому задавать вопросы.

6. Неумение общаться

Сегодня довольно сложно найти работу, на которой вам не придется ни с кем общаться.

Компании приветствуют сотрудничество и командную работу, поэтому кандидаты должна продемонстрировать свои способности неплохо общаться и встраиваться в коллектив.

Если вы позволите себе грубость или проявление неуважения во время собеседования, то это фактически обнулит все ваши шансы на получение заветной работы.

7. Высокомерие

Высокомерие - еще один способ показать потенциальному работодателю, что вы не командный игрок.

Уверенность в себе - это отличное качество, но нужно найти баланс между высокомерием и уверенностью, чтобы не показаться всезнайкой.

8. Излишняя разговорчивость

Когда вы впервые встречаетесь с менеджером по подбору персонала, ваша встреча будет длиться от 15 до 30 минут.

За это время вам надо постараться произвести нужное впечатление. Однако не стоит воспринимать это время как время, которое вы должны заполнить исключительно своими словами.

Старайтесь выдать максимальное количество информации за короткий промежуток, говорите сжато и кратко, не распространяясь о деталях. Если детали заинтересуют вашего собеседника, он сам о них спросит.

9. Незнание информации о компании

Одним из самых частых советов кандидатам является совет узнать как минимум базовую информацию о той компании, в которой они планируют проходить собеседование.

Сфера деятельности, конкуренты, имена руководства - это тот минимум, который вы должны продемонстрировать на собеседовании.

Но если вы не знаете даже общеизвестной информации о компании, то не ждите, что менеджер по подбору персонала будет готов пригласить вас повторно.

10. Отсутствие профессионализма

Неважно, принят в этом офисе повседневный стиль одежды или строгий дресс-код, вам необходимо появиться на собеседовании в деловой одежде.

Возможно, в дальнейшем вы будете ходить на работу в джинсах и футболке, но если вы появитесь в таком виде на собеседовании, это будет воспринято как неуважение.

Но дело не только в этом. Если вы используете сленговые выражения, начинаете говорить на личные темы с менеджером по подбору персонала, плохо отзываетесь о прошлой работе и начальстве, то все это является показателем вашего непрофессионализма.

По материалам: Вести Экономика
 

ПО РУБРИКАМ

30.03 Минфин снова отменил еженедельную продажу гособлигаций

30.03 Нацбанк 30 марта вновь воздержался от продажи валюты для поддержки курса гривни

30.03 Аналитик: в марте майнеры больше продавали биткоинов, чем добывали

30.03 НБУ передал банкам еще 180 миллионов наличных долларов

30.03 Депозитные ставки для физлиц 30.03.20

30.03 Курс доллара 30 марта корректируется к другим основным валютам после продолжительного снижения

30.03 Налоговый комитет Рады поддержал «антиколомойский» законопроект

30.03 Верховный суд перенес слушание по иску Суркисов против ПриватБанка

30.03 Справочный курс гривны 30 марта повышен на 17,5 коп до уровня 28,0553 грн/$1

30.03 Биржи АТР, кроме Австралии, 30 марта закрылись в минусе на опасениях за мировую экономику

30.03 ОВГЗ в обращении по сумме основного долга на 30.03.20

30.03 Остаток средств на корсчетах банков 30.03.20

30.03 Индекс межбанковских ставок по бланковым кредитам и депозитам 27.03.20

30.03 Из-за коронавируса в США возник дефицит золота

30.03 Золото 30 марта дешевеет на уходе инвесторов в ликвидность из-за коронавируса

30.03 Болгария из-за коронавируса откладывает вступление в еврозону

30.03 Немецкие ученые сообщили о возможном прорыве в борьбе с коронавирусом

30.03 Из-за коронавируса в США возник дефицит золота

30.03 Трамп ожидает пик смертности от COVID-19 в США через две недели

30.03 КНДР провела испытания сверхтяжелой многозарядной пусковой установки

27.03 Северная Македония официально стала новым членом НАТО

27.03 Конгресс США одобрил двухтриллионный пакет помощи экономике

27.03 Споры в ВТО: Евросоюз и 15 стран согласовали «временный инструмент»

27.03 У премьер-министра Великобритании Бориса Джонсона обнаружен коронавирус

27.03 Испания вернула в Китай некачественные тесты на коронавирус. Точно такие покупал Киев

27.03 США начали первую миссию национальной безопасности в космосе

27.03 США обвинили президента Венесуэлы в использовании криптовалют для сокрытия наркотерроризма

27.03 ЕС взял две недели на план по спасению Италии

27.03 Коронавирус: голосование из дома и небывалое единство в Европарламенте

27.03 Почему Швеция отказывается от жестких мер в борьбе с коронавирусом?

30.03 Уровень страха украинцев в начале эпидемии значительно выше, чем был в Италии – новое исследование GfK Ukraine

30.03 В Украине зергистрированы 480 случаев COVID-19, в том числе 11 летальных - Минздрав

27.03 Google запускает украиноязычный учебный проект «Навчайте з дому»

27.03 Рейтинг экономической свободы: Украина поднялась на 13 позиций, но осталась последней в Европе

27.03 Испания вернула в Китай некачественные тесты на коронавирус. Точно такие покупал Киев

26.03 Кабмин на время карантина увеличил допустимое число пассажиров в общественном транспорте

26.03 Каждая пятая стройка в Киеве остановилась на время карантина. Что с ценами

26.03 В Украине зафиксировано 156 случаев коронавирусной болезни COVID-19 - Минздрав

25.03 Правительство Украины намерено полностью закрыть до конца пятницы любое пассажирское сообщение через госграницу – премьер

25.03 Кабмин ввел режим чрезвычайной ситуации по всей Украине на 30 дней до 24 апреля – Шмыгаль

25.03 Работники киевских банков получили пропуска в общественный транспорт

25.03 В Украине зафиксировано 113 случаев заболевания коронавирусом COVID-19 – ГСЧС

25.03 Стоимость съемного жилья в Киеве может упасть на 40%

24.03 В Украине нет необходимости вводить ЧП, считает Аваков

24.03 «Масочный режим» и закрытие МАФов с кофе и шаурмой: карантин в Киеве ужесточили

30.03 Денег МВФ пока не будет: Как «слуги» Коломойского убивали рейтинг Зеленского в Раде

30.03 Рада приняла «антиколомойский» закон в первом чтении

30.03 Рада поддержала назначение Степанова главой Минздрава Украины

30.03 J.P. Morgan ожидает снижения ВВП Украины в 2020г на 2,6%

30.03 Зеленский отозвал из Рады вопрос назначения Буславец главой Минэкоэнерго

30.03 Рада со второй попытки назначила Сергея Марченко министром финансов

30.03 Рада уволила министров финансов и здравоохранения через три недели после назначения

30.03 Тройная угроза из Кремля. Как Путин будет принуждать Зеленского к плану Ермака

30.03 В повестке дня внеочередных заседаний Рады пока нет законопроектов о банках и продаже земли

30.03 Налоговый комитет Рады поддержал «антиколомойский» законопроект

30.03 Фракции ОПЗЖ и «Батькивщина» выступили за реструктуризацию внешнего долга Украины

30.03 Пленки Лероса: Сможет ли Зеленский отправить Ермака в отставку

30.03 Война на Донбассе. Как оккупанты делают коронавирус своим «биологическим оружием»

30.03 Операция «Еготамнет». Чем заняты оккупанты во время коронавирусной пандемии

30.03 Позитив недели. КБ «Луч» разработало новый ЗРК на основе ракеты «Ольха»

30.03 Пенсионеров предупреждают об участившихся во время карантина случаях мошенничества

30.03 Два экрана, Snapdragon 865, 12 ГБ ОЗУ и 1 ТБ флэш-памяти. Титановый китаец 8848 Titanium M6 5G стоит до 4200 долларов

30.03 Apple Watch Series 6 получат Touch ID, отслеживание сна и поддержку Wi-Fi 6

27.03 Huawei P40 Pro оказался самым медленным флагманом современности. Появились результаты тестирования смартфона в AnTuTu

27.03 Google запускает украиноязычный учебный проект «Навчайте з дому»

27.03 Щупальца осьминога послужили прототипом для мягкого роботизированного захвата

27.03 Представлены смартфоны Huawei P40, P40 Pro и P40 Pro+. Самый огромный оптический датчик и первый в мире 10-кратный оптический зум

27.03 Босс Peugeot объяснил, почему исчезают кабриолеты и купе

26.03 В Лондоне появилась улица, где от каждого фонаря можно зарядить электрокар

26.03 Bugatti начала печатать детали гиперкаров из титана

26.03 В Google Play появятся сотни бесплатных фильмов

26.03 Европейский уборщик космического мусора стал на шаг ближе к реальности

26.03 Теперь аккумуляторы смартфонов Huawei и Honor будут жить дольше. В EMUI появилась новая функция

26.03 У AMD украли исходные коды будущих графических процессоров, в том числе и Xbox Series X

25.03 Microsoft и NVIDIA сообщили о начале восстановления цепочек поставок

26.03 Рекламный рынок во время пандемии. Что происходит в украинской рекламе и чего ждать завтра

24.03 Как достучаться до тех, кто не любит Facebook

10.02 Специалисты прогнозируют рост рынка коммерческого PR в этом году на 5-12%

07.02 Лучшая автомобильная реклама Супербоула-2020

12.12 Крупнейшие финансисты мира назвали основателя Amazon Безоса бизнесменом десятилетия

26.11 Facebook будет платить пользователям за их данные

05.11 Четырехдневная рабочая неделя повысила производительность на 40% - Microsoft Japan

29.10 10 компаний Китая, вызывающих восхищение

23.10 Глава Nvidia — самый эффективный руководитель в мире

18.10 Грядёт революция в рекламе. Искусственный интеллект сможет дорисовывать рекламу в уже готовом видео

20.09 Где платят больше всего: топ-10 компаний мира

10.09 Основатель Alibaba Джек Ма уходит в отставку

22.08 Как стать геймером-миллионером и во что это обходится

26.06 Топ-10 причин изучать иностранные языки

21.06 Как добиться, чтобы к вашему мнению прислушались коллеги и начальство

теги

Apple, Aston Martin, Audi, bitcoin, BMW, Credit Suisse, Deutsche Bank, Facebook, Ford, Google, Huawei, Jaguar, Lamborghini, Lenovo, LG, Mercedes-Benz, Microsoft, Porsche, Samsung, Tesla, Toyota, Volkswagen, Volvo, Xiaomi, Англия, Белоруссия, Венесуэла, Газпром, ЕС, Казахстан, Китай, Молдова, Россия, США, Туркменистан, Турция, акции, депозитные ставки, золото, ипотека, кредит, межбанк, облигации, прогноз, форекс

ТОП-НОВОСТИ

ПОДПИСКА НА НОВОСТИ

 

Это интересно