Авторизация

Имя пользователя:

Пароль:

Новости

Топ-новости

Финансовые новости

Финансы

Фондовый рынок

Банки и банковские технологии

Страхование

Ипотека и недвижимость

Новости экономики

Экономика

Топливно-энергетический комплекс

Нефть и бензин

Агропромышленный комплекс

Сырьевые рынки

Приватизация

Право

Статистика

Зарубежные новости

Мир

Ближнее зарубежье

Региональные новости

Украина

Киев

Политика

Полезно знать

Это интересно

Информационные технологии

Криминал

Транспорт

Управление бизнесом

Маркетинг и реклама

Менеджмент и карьера

Аналитика

Финансовый рынок

Фондовый рынок

Страхование

Ипотека и недвижимость

Экономика

ТЭК (газ и электроэнергия)

Нефть и бензин

Сырьевые рынки

Агропромышленный рынок

Приватизация

Менеджмент и карьера

Политика

Международная аналитика

Страны ближнего зарубежья

Полезно знать

Информационные технологии

Пресс-релизы

Новости компаний

Котировки

Курс НБУ

Курс валют

Курс доллара

Курс евро

Курс рубля

Курс британского фунта

Курс швейцарского франка

Курс канадского доллара

Межбанк

Ставки

Депозитные ставки

Физические лица, гривна

Физические лица, доллар

Физические лица, евро

Юридические лица, гривна

Юридические лица, доллар

Юридические лица, евро

Депозитный калькулятор

Ставки на межбанковском кредитном рынке

Графики

График изменения курса НБУ

График изменения наличного курса

График изменения курсов на межбанке

График изменения ставок на межбанковском кредитном рынке

Веб-мастеру

Информеры

Информер курсов НБУ

Информер наличных валют Киев

Информер курсов валют на межбанке

Графики

График курсов валют НБУ

График курсов обмена валют для физических лиц

График курсов валют на межбанке

Экспорт новостей

Информация об агентстве

О нас

Размещение рекламы

Контакты

Подписка на новости

10 качеств, которые не любят работодатели

 

Когда вы готовитесь к собеседованию, то здесь нет уникального рецепта успеха. В каждой компании существует своя система подбора кандидатов, и HR-менеджеры будут обращать внимание на разные качества.

Однако, если говорить о негативных качествах, здесь почти все менеджеры единодушны, так как есть ряд качеств кандидата, которые вызовут отрицательную реакцию практически в любой компании.

Ниже мы расскажем о них, чтобы во время собеседования вы смогли избежать ошибок.

1. Неясность

Когда менеджеры оценивают кандидатов, они хотят видеть четкую картину: где человек работал, каких результатов добился, какие идеи принадлежат ему, как он видит свою работу в компании.

Ваш собеседник должен составить о вас четкое представление за довольно небольшой промежуток времени, а это не так-то просто.

Поэтому, если вы не предоставляете четкой информации, вряд ли вы произведете достаточно положительное впечатление.

Поэтому важно для собеседования приготовить примеры, которые наглядно демонстрировали бы ваш прошлый опыт на предыдущем месте работы.

2. Отсутствия лояльности

Даже если ваш предыдущий начальник был ужасен, не стоит отзываться о нем плохо на собеседовании, это не даст вам дополнительных баллов.

Как правило, в компаниях ищут сотрудников, которые умеют подстраиваться и адаптироваться в новых условиях.

Поэтому ваши негативные отзывы о прошлом начальстве будут восприниматься как отсутствие лояльности.

Кроме того, никто не гарантирует, что вы не будете отзываться аналогичным образом и о начальнике в новой компании.

Вместо того чтобы негативно отзываться о начальстве, попытайтесь найти что-то хорошее в вашем опыте общения.

3. Безразличие

Самая честная мотивация, почему вы ищете работу в этой компании, может быть связана с тем, что вам нравится предлагаемая зарплата.

Но даже если это так, не стоит подчеркивать это открыто. Это говорит об отсутствии энтузиазма, что вряд ли вызовет радость работодателя.

Менеджеры не любят кандидатов, которые ищут любую работу. Обычно они ищут людей, которые заинтересованы в конкретной работе, в работе в определенной компании.

Именно поэтому так важно во время собеседования дать понять, что вы не просто ищете работу с хорошей зарплатой, но вас увлекает работа в конкретной компании или на конкретной должности.

4. Излишняя готовность соглашаться

Не стоит соглашаться со всем, что вам может предложить компания, в которую вы устраиваетесь работать.

Менеджеры по подбору персонала не любят кандидатов, у которых нет собственного мнения.

Такой человек вряд ли привнесет что-то новое в деятельность компании и вряд ли будет способствовать ее продвижению, так как у него просто нет своих идей.

Однако не стоит перегибать палку. Если вы выражаете свои идеи, то надо при этом оставаться в рамках дозволенного и общаться уважительно.

5. Неорганизованность

Если вы не приходите вовремя, забываете отправить резюме или не указываете ключевые достижения, то не ждите, что вам перезвонит менеджер по подбору персонала.

Менеджерам не нравятся кандидаты, которые не подготовлены к собеседованию.

Поэтому так важно готовиться к собеседованию заранее, приходить вовремя и быть готовым не только отвечать на вопросы собеседника, но и самому задавать вопросы.

6. Неумение общаться

Сегодня довольно сложно найти работу, на которой вам не придется ни с кем общаться.

Компании приветствуют сотрудничество и командную работу, поэтому кандидаты должна продемонстрировать свои способности неплохо общаться и встраиваться в коллектив.

Если вы позволите себе грубость или проявление неуважения во время собеседования, то это фактически обнулит все ваши шансы на получение заветной работы.

7. Высокомерие

Высокомерие - еще один способ показать потенциальному работодателю, что вы не командный игрок.

Уверенность в себе - это отличное качество, но нужно найти баланс между высокомерием и уверенностью, чтобы не показаться всезнайкой.

8. Излишняя разговорчивость

Когда вы впервые встречаетесь с менеджером по подбору персонала, ваша встреча будет длиться от 15 до 30 минут.

За это время вам надо постараться произвести нужное впечатление. Однако не стоит воспринимать это время как время, которое вы должны заполнить исключительно своими словами.

Старайтесь выдать максимальное количество информации за короткий промежуток, говорите сжато и кратко, не распространяясь о деталях. Если детали заинтересуют вашего собеседника, он сам о них спросит.

9. Незнание информации о компании

Одним из самых частых советов кандидатам является совет узнать как минимум базовую информацию о той компании, в которой они планируют проходить собеседование.

Сфера деятельности, конкуренты, имена руководства - это тот минимум, который вы должны продемонстрировать на собеседовании.

Но если вы не знаете даже общеизвестной информации о компании, то не ждите, что менеджер по подбору персонала будет готов пригласить вас повторно.

10. Отсутствие профессионализма

Неважно, принят в этом офисе повседневный стиль одежды или строгий дресс-код, вам необходимо появиться на собеседовании в деловой одежде.

Возможно, в дальнейшем вы будете ходить на работу в джинсах и футболке, но если вы появитесь в таком виде на собеседовании, это будет воспринято как неуважение.

Но дело не только в этом. Если вы используете сленговые выражения, начинаете говорить на личные темы с менеджером по подбору персонала, плохо отзываетесь о прошлой работе и начальстве, то все это является показателем вашего непрофессионализма.

По материалам: Вести Экономика
 

ПО РУБРИКАМ

16:59 Citigroup отказался от выпуска собственной криптовалюты

15:44 Курс доллара к евро 18 марта снижается в ожидании заседания ФРС, фунт дешевеет

13:51 Банки Украины 18 марта увеличили портфель ОВГЗ на 1,39 млрд грн

12:30 Справочный курса гривни снижен на 12,48 коп. до 27,1285 грн

11:57 Чистая продажа Нацбанком валюты на минувшей неделе составила $94,5 млн

11:49 Биржи Китая 18 марта закрылись ростом более чем на 2% на внутреннем оптимизме

11:42 Остатки средств на корсчетах банков 18.03.19

11:35 Курсы валют по карточным операциям на 18.03.19

11:08 15 марта НБУ выдал банкам рефинансирование 71,5 млн гривен

11:08 Индекс межбанковских ставок по бланковым кредитам и депозитам 15.03.19

10:58 НБУ продал 15 марта банкам депозитные сертификаты на 7,9 млрд гривен

10:55 14 марта объем торгов долларом на межбанке уменьшился на $3,4 млн до $411,6 млн

08:58 Золото дешевеет 18 марта на снижении спроса на надежные активы

07:13 Индексы S&P 500 и Nasdaq 15 марта достигли 5-месячного максимума на торговом оптимизме инвесторов

15.03 Желание участников валютного рынка прикупить валюты «про запас» на растущем тренде активизировало игру на повышение

15:54 «Энергоатом» выполнил 70 % работ по строительству централизованного хранилища

14:07 В Раду поступило письмо от МВФ, послов США и ЕС с просьбой отложить рассмотрение законопроектов о незаконном обогащении

13:51 Банки Украины 18 марта увеличили портфель ОВГЗ на 1,39 млрд грн

13:45 Нефть слабо дешевеет 18 марта на новостях от ОПЕК, Brent опустилась до $67 за баррель

13:17 Поступления в Пенсионный фонд Украины за 2 мес.-2019 выросли на 59% к 2 мес-2018

12:29 Дефицит госбюджета в 2018 составил 59,3 млрд гривен,- Минфин

11:46 В феврале металлурги сократили потребление газа на 12,1% до 145 млн куб. м

10:02 Украина с начала отопительного сезона сократила запасы в ПХГ до 9,1 млрд куб. м

09:47 Некоторые водоканалы начинают закупать э/э у поставщиков по свободным ценам

08:58 Золото дешевеет 18 марта на снижении спроса на надежные активы

15:11 Штурм парламенту та блокада телецентру: протести на Балканах увійшли у нову стадію

15:01 Від абортів до покарання РФ: як обрання нової президентки Словаччини допоможе Україні

14:36 Инвестиции в мировую недвижимость в 2018 году установили рекорд - Cushman & Wakefield

09:35 ООН осудила жестокое подавление протестов в секторе Газа

09:30 Тереза Мэй может отменить новое голосование по «Брекзиту»

09:18 Меньше половины россиян считают аннексию Крыма «полезной» – опрос

09:05 Евросоюз не намерен признавать суверенитет России над Крымом

15.03 Трамп наложил вето на резолюцию, предлагающую отменить режим чрезвычайного положения на границе с Мексикой

15.03 Канада расширила санкции против России из-за Украины

15.03 Курода ожидает восстановления мировой экономики во второй половине 2019 года

15.03 Амстердам пытается взять под контроль рынок аренды жилья

15.03 Стена Трампа: главное о самом амбициозном проекте президента США

15.03 Российский «Газпромбанк» вышел из проекта в Венесуэле

15.03 США могут запретить Visa и Mastercard работать в Венесуэле

15.03 ЕС продлил на полгода индивидуальные санкции против России

14.03 «Киевтеплоэнерго» предлагает с 1 мая повысить тарифы на отопление и горячую воду более чем на 20%

13.03 Украина занимает второе место в Европе по залежам газа

13.03 Кабмин упростил порядок аккредитации медучреждений

13.03 Кабмин ввел с апреля выплату ежемесячной помощи в размере 1,7 тыс. гривен за третьего ребенка в семье

12.03 Петиция за легализацию медканнабиса в Украине набрала необходимые для ее рассмотрения Радой голоса

12.03 Приват24 открыл продажу единых билетов для проезда в городском транспорте Киева

12.03 Верховный суд разрешил застройщикам обходить процедуру согласования для застройки центральной части городов

12.03 Киевляне опасаются покупать квартиры в новостройках и скупают старое жилье

11.03 В Украине хотят изменить состав дорожного покрытия

06.03 Украина очень быстро меняет свою медицинскую систему - экономический эксперт ВОЗ

06.03 Киев будут передавать права на эксплуатацию парковок только через ProZorro

04.03 Шулявский мост начнут ломать 16 марта. Водителям показали схему движения

04.03 Минобразования Украины запускает е-документооборот

04.03 Украина в ночь перед выборами перейдет на «летнее время»

28.02 С апреля в Украине запустят систему электронных рецептов

14:24 Букмекеры принимают ставки на победу Зеленского в пропорции 1:1,8-1:2,2, Порошенко - 1:1,9-1:2,2, Тимошенко - 1:2,08 -1:5,5

14:07 В Раду поступило письмо от МВФ, послов США и ЕС с просьбой отложить рассмотрение законопроектов о незаконном обогащении

13:37 Президентская шахматная доска: Что известно о новом главе Полтавской ОГА Романе Товстом

09:18 Меньше половины россиян считают аннексию Крыма «полезной» – опрос

09:05 Евросоюз не намерен признавать суверенитет России над Крымом

08:51 Отрезвить оккупанта. Почему у «гибридов» на Донбассе резко выросли потери

08:33 Маргинализация «Нацкорпуса»: Когда Билецкий превратится в «Белую балаклаву»

08:04 Союз миротворцев. Что Тимошенко пообещала Таруте

07:55 Трудовая повинность. Когда всех жителей ОРДЛО заставят бесплатно рыть окопы

15.03 Предвыборный демарш: Кому выгоден скандал в Конституционном суде

15.03 Месть Розенблата. Зачем ГПУ открыла дело «Сытник против Трампа»

15.03 Зигзаг «Бигусгейта». Как Сытник стал громоотводом для всех

15.03 Читая между строк «секретное» соглашение. Что Варфоломей сделает с ПЦУ

15.03 ЕС ввел санкции против 8 россиян за нападение на украинские корабли ВМС в Керченском проливе

14.03 ВМС Украины получат еще два катера Island от США

16:54 Американские лазеры помогут бельгийским учёным с прорывом до 3-нм техпроцесса и дальше

14:43 Горизонтальный слайдер: смартфон ZTE Axon S предстал на рендерах

12:56 Смартфон Xiaomi Redmi 7 с чипом Snapdragon 632 стоит около $100

09:59 Майнеры смогут зарабатывать на геймерах благодаря новой технологии потоковых игр

09:43 Презентацию самого длинного в мире Boeing 777X сделали закрытой

15.03 Bugatti построила уникальный гиперкар за 11 миллионов евро и сразу его продала

15.03 Игры из Steam можно транслировать на любые Android-смартфоны

15.03 Электрический кроссовер Skoda приблизили к серии

15.03 Родстер Aventador SVJ оказался самым дорогим Lamborghini. Компания выпустит 800 экземпляров открытого суперкара

15.03 Бывший глава Mt.Gox признан виновным в подделке документов

15.03 Tesla представила Model Y: электрокроссовер по цене от $39 000 с запасом хода до 480 км

14.03 32-Мп селфи-камера и чип Kirin 710: представлен смартфон Huawei Nova 4e

14.03 HP Pavilion x360 11: ноутбук-трансформер с безвентиляторной конструкцией

14.03 В Дубае камеры с искусственным интеллектом будут измерять уровень счастья людей

14.03 12 Гбайт ОЗУ станет нормой для флагманских смартфонов: в Samsung начат выпуск передовых модулей LPDDR4X

13.03 10 успешных людей, которые не учились в университете

11.03 Facebook теряет молодых пользователей — исследование

07.03 К 2020 году бизнес будет осуществлять половину операций без участия человека

04.03 Facebook судится с китайскими компаниями из-за «накрутки» лайков

01.03 Пять секретов лучших специалистов по продажам

27.02 Как продолжать работать, если совсем не хочется

21.02 Какими станут собеседования будущего

15.02 В долгах как в шелках: как модели падают в долговую яму

14.02 Зачем компаниям учить сотрудников хорошим манерам

14.02 Украинский рынок медийной интернет-рекламы в 2018г вырос на 40%, существенно выросла доля In-stream video - ИнАУ

13.02 Богатые трудоголики обеспечивают рост доходов в США

12.02 Как выглядит в Германии идеальное рабочее место

04.02 Мебель IKEA скоро можно будет взять в аренду

29.01 Топ-10 самых влиятельных брендов 2018 года

15.01 Чем «умнее» телевизор, тем он дешевле или Как производители зарабатывают на продаже данных

теги

Apple, Aston Martin, Audi, bitcoin, BMW, Credit Suisse, Deutsche Bank, Facebook, Ford, Google, Huawei, Jaguar, Lamborghini, Lenovo, LG, Mercedes-Benz, Microsoft, Porsche, Samsung, Tesla, Toyota, Volkswagen, Volvo, Xiaomi, Англия, Белоруссия, Венесуэла, Газпром, ЕС, Казахстан, Китай, Молдова, Россия, США, Туркменистан, Турция, акции, депозитные ставки, золото, ипотека, кредит, межбанк, облигации, прогноз, форекс

ТОП-НОВОСТИ

ПОДПИСКА НА НОВОСТИ

 

Это интересно