Авторизация

Ім'я користувача:

Пароль:

Новини

Топ-новини

Фінансові новини

Фінанси

Банки та банківські технології

Страхування

Новини економіки

Економіка

ПЕК (газ та електроенергія)

Нафта, бензин, автогаз

Агропромисловий комплекс

Право

Міжнародні новини

Україна

Політика

Бізнес

Бізнес

Новини IT

Транспорт

Аналітика

Фінанси

Економіка

ПЕК (газ та електроенергія)

Нафта, бензин, автогаз

Агропромисловий ринок

Політика

Міжнародна аналітика

Бізнес

Прес-релізи

Новини компаній

Корирування

Курс НБУ

Курс валют

Курс долара

Курс євро

Курс британського фунта

Курс швейцарського франка

Курс канадського долара

Міжбанк

Веб-майстру

Інформери

Інформер курсів НБУ

Інформер курс обміну валют

Інформер міжбанківські курси

Графіки

Графік курсів валют НБУ

Графік курс обміну валют

Графік міжбанківській курс

Експорт новин

Інформація про BIN.ua

Про сайт BIN.ua

Реклама на сайті

Контакти

Підписка на новини

Аналітика - Бізнес

Как не допустить, чтобы вас шантажировали сотрудники 23.12.05
За минувший год вдвое уменьшилось количество кандидатов, которые меняют работу после того, как достигли конкретных договоренностей о переходе на новое место, отмечают хедхантеры. Вместо этого специалисты и менеджеры предпочитают использовать альтернативные предложения как инструмент давления на существующего работодателя. Это означает, что вдвое увеличилось количество работодателей, которые предпочитают поддаться шантажу, а не искать уходящему сотруднику адекватную замену.

 
Если банк в одностороннем порядке, без согласия заемщика, изменил процентную ставку по кредиту, заемщик имеет право отстаивать недействительность таких изменений в суде 20.12.05
В распоряжении "ЭИ" оказалось письмо заемщика одного из банков. Он пожаловался, что банк в одностороннем порядке увеличил кредитную ставку на 1 п.п. и произвел индексацию всех уже выплаченных процентов на коэффициент 0,05. По просьбе читателя, "ЭИ" постарались выяснить причины и законность таких изменений.

 
Есть руководители, которые считают, что им в бизнесе помогают звезды, положительные энергетические потоки и биополя. Чем такие увлечения грозят сотрудникам компании 19.12.05
Рассмотреть тему использования нетрадиционных стилей управления в компаниях автора статьи побудили рассказы сразу двух коллег - журналистов. В разное время их не взяли на работу в различные издания с одинаковой и очень странной формулировкой: "Вы, конечно, хороший специалист, но вы - Скорпион". Объяснение подобного отношения к людям, родившимся под этим знаком, также было озвучено: оказалось, что Скорпионы разрушают нормальные отношения в коллективе.

 
Kак уберечь в компании самое дорогое - ее бизнес-активы 16.12.05
Наиболее лакомый кусочек любого успешного бизнеса - корпоративные активы - пленит воображение целой когорты недоброжелателей: будь то конкурент, компания - рейдер или даже завистливый супруг. Поэтому учредителю компании нужно быть готовым к тому, что однажды по надуманному иску все бизнес - активы могут быть арестованы решением суда. Еще через месяц его вежливо попросят освободить офис. В результате придется либо тратиться на дорогих адвокатов и взятки, либо с грустью наблюдать, как вся корпоративная собственность уходит в чужие руки. Но избежать такого сценария развития событий вполне реально. Для этого необходимо заранее реорганизовать бизнес в такую организационную структуру, которая была бы подвержена минимальным рискам покушения.

 
Учитывая особенности нашего законодательства, граждане, вложившие деньги в строительство, сильно рискуют (Покупая квартиру в проектирующемся доме, стать ее полноправным владельцем можно только серез несколько лет) 06.12.05
Самой важной собственностью для наших сограждан является жилье. Если на Западе люди вкладывают деньги в акции, облигации и драгоценные металлы, то жители Украины чаще всего переводят свои гривни и доллары в квадратные метры. Видимо, сказывается традиционная нехватка и средств, и жилья. Но, согласно новому Гражданскому кодексу, для того чтобы стать полноправным владельцем квартиры или дома, необходимо пройти процедуру государственной регистрации, причем не одну. Рассказать об этом подробнее "ФАКТЫ" попросили заместителя директора Департамента по делам гражданского состояния граждан и нотариата Министерства юстиции Украины Татьяну Баранову.

 
Возможно, в тот самый момент, когда вы читаете эту статью, ваши сотрудники решают проблемы совсем другой компании. Как выявить факт подобных злоупотреблений и избавить подчиненных от подработок на стороне? 02.12.05
Ольга Власова, штатный дизайнер одного из РА, активно занимается подработками "на стороне". "Неполная загруженность и зависимость зарплаты от количества выполненных заказов вынуждает многих из нас подрабатывать, - говорит Ольга. - Что, кстати, карается в компании увольнением". Тем не менее, вопреки угрозам, Ольга, как и многие ее коллеги, не отказывается от сторонних заказов. А ее руководство полагает, что ему удается бороться с халтурами. Как видим, безуспешно.

 
БОЛЬШАЯ доля или БОЛЬШАЯ проблема? (Всегда ли нужно стремиться стать лидером рынка?) 02.12.05
Быть первым, лучше других - это естественное человеческое качество вполне присуще и многим компаниям. От лидерской позиции на рынке мало кто готов добровольно отказаться. Но если говорить о лидерстве по величине доли рынка, то в этом положении есть не только плюсы, но и существенные минусы, из - за которых многие компании не стремятся стать лидерами продаж.

 

ТЕГИ

Курс НБУ на сьогодні
 
за
курс
uah
%
USD
1
39,6688
 0,0673
0,17
EUR
1
42,4972
 0,0563
0,13

Курс обміну валют на сьогодні, 10:38
  куп. uah % прод. uah %
USD 39,3548  0,05 0,13 39,9060  0,06 0,14
EUR 42,1852  0,06 0,15 42,9444  0,06 0,15

Міжбанківський ринок на сьогодні, 11:33
  куп. uah % прод. uah %
USD 39,4450  0,24 0,62 39,4700  0,24 0,60
EUR -  - - -  - -

ТОП-НОВИНИ

ПІДПИСКА НА НОВИНИ

 

Бізнес