Фінансові новини
- |
- 28.05.26
- |
- 21:10
- |
-
RSS - |
- мапа сайту
Авторизация
 | |
|
"Даси коневі полови - будеш робить поволі" Українське прислів'я |
Аналітика - Бізнес
| БОЛЬШАЯ доля или БОЛЬШАЯ проблема? (Всегда ли нужно стремиться стать лидером рынка?) | 02.12.05 |
Быть первым, лучше других - это естественное человеческое качество вполне присуще и многим компаниям. От лидерской позиции на рынке мало кто готов добровольно отказаться. Но если говорить о лидерстве по величине доли рынка, то в этом положении есть не только плюсы, но и существенные минусы, из - за которых многие компании не стремятся стать лидерами продаж.
| Правительство вместе с правоохранительными и контролирующими органами начали борьбу за вывод оплаты труда из "тени" (Какие схемы применяют для того, чтобы не выдавать зарплату по ведомостям) | 01.12.05 |
Ответ на вопрос: "Почему зарплата должна быть легальной?" люди порой получают с досадным опозданием. Тогда, когда выясняется, что им предстоит болеть "за свой счет" (поскольку не были сделаны отчисления в Фонд социального страхования), получать пособие по безработице в минимальном размере (так как в Фонд занятости тоже никто не платил) и вместо пенсии претендовать только на мизерную государственную помощь (поскольку не взимались взносы в Пенсионный фонд). Именно тогда человек осознает, что полностью выпал из системы государственного социального страхования, но исправить ситуацию бывает очень трудно.
| Как правильно начислять премии сотрудникам | 29.11.05 |
Новый год - время, когда сотрудники традиционно ожидают от своих работодателей праздничных премий. Огульная раздача тринадцатых зарплат и фиксированных бонусов в зависимости от размера оклада никак не способна вдохновить на эффективный труд. Чтобы премия сработала в качестве пряника, работодателям придется потрудиться над созданием прозрачной и понятной каждому в компании системы оценки деятельности персонала.
| Верхи могут, низы хотят (Как добиться от подчиненных участия в изменениях?) | 29.11.05 |
Изменения - такая же организационная рутина, как и совещания. И те и другие кто - то любит, а кто - то терпеть не может, кто - то проводит хорошо, а кто - то из рук вон плохо. Наконец, эффективность и тех и других зависит от активности участников - если сотрудники не захотят работать, ни совещания, ни изменения не принесут никакой пользы. Как же добиться от людей участия в изменениях? Просто приказать им? Или всех уволить и нанять новых? Какой дорогой вести сотрудников в новый мир, потребность в котором уже осознается руководством, но пока неочевидна для подчиненных?
| Кто нас ждет на работе - от полиграфа до астролога (Разговоры о нетрадиционных методах управления персоналом происходят по одной и той же схеме) | 28.11.05 |
Психологическими тестами или атрибутами фен - шуй в офисе сегодня мало кого удивишь. Золотых рыбок или денежные деревца можно встретить во многих офисах крупных городов. Реже работодатели используют для управления персоналом "детектор лжи", консультации астролога или организацию плановых кризисов. Впрочем, встречается и такое.
| Как подтвердить неофициальную заработную плату при получении потребительского кредита | 22.11.05 |
Чтобы получить потребительский кредит, потенциальному заемщику необходимо предоставить в банк справку с места работы о занимаемой должности и размере полученных доходов за последние шесть месяцев (с ежемесячной разбивкой).
Рекрутеры и специалисты по подбору персонала рассказывают, что не редко в качестве одной из основных причин для поиска новой работы сотрудники российских компаний называют наличие родственников руководства на прежнем месте. Часто решение об уходе принимается после возникновения серьезных конфликтов. При этом, как показывает опрос, проведенный компанией Begin Group, только 40% руководителей никогда не принимали на работу своих родственников или друзей. Треть участников опроса (33%) делали это не раз, 27% начальников трудоустраивали близких "в исключительном случае". "Для каждого HR - менеджера это вопрос болезненный и неоднозначный, - говорит директор по персоналу телекоммуникационной компании "Арктел" Наталья Калинина. - В российских компаниях трудоустройство родственников и близких руководства имеет большое распространение. Разумеется, все зависит от личности руководителя. Но если говорить честно, примеров "хороших случаев" я не знаю. Хотя, может быть, просто не встречала".
| Советы консультанта: Как вычислить топ-менеджера | 21.11.05 |
Топ - менеджер - это не положение, занимаемое человеком в иерархии штатного расписания компании, а прежде всего состояние его духа. Даже управленец среднего звена может считаться игроком высшей лиги, если он соответствует ряду простых критериев.
| Банк для VIP-ов (Банки все чаще предлагают дополнительные услуги - от поиска юристов, детских садов и необременительной работы для жены до организации отдыха и досуга) | 15.11.05 |
Принцип обслуживания - индивидуальный подход. На базе стандартного розничного предложения разрабатывается нестандартный продукт, учитывающий пожелания состоятельного клиента. К нему "приставляется" персональный банковский менеджер, и начинается кропотливая совместная работа. Индивидуальный план управления средствами разрабатывается в несколько этапов: сначала анализируются статьи доходов - расходов и потребности клиента, определяются задачи, обсуждаются возможные риски, потом личным банкиром вырабатывается конкретное предложение (изредка на этом этапе привлекаются специалисты по рынку недвижимости, страхованию и т.д.), которое при необходимости корректируется. Когда оно принимается, начинается мониторинг и контроль за клиентским портфелем в зависимости от рыночной ситуации.
"Нынешняя ситуация в сфере рекламы - почти трагична, - считает автор нашумевшей книги "Бархатная революция в рекламе" Серджио Зимен. - Вместо того чтобы увеличивать продажи, рекламисты вообразили себя истинными творцами и сосредоточились на создании чего - то забавного, но не способного донести нужную информацию до потребителя. В итоге реклама не работает". И это говорит не какой - то гарвардский очкарик - консультант в приступе "пиаро - маркетинговой" горячки. Это человек, лично и не без успеха рекламировавший Procter & Gamble , Coca - Cola , Pepsi , Nescafe, General Motors и т. п. А недавно и вовсе названный The Times одним из трех лучших специалистов по рекламе ХХ века наряду с Дэвидом Огилви и Лестером Вундерманом.
| Брендовые идеи (Отечественные маркетологи думают, что создавать новые бренды - сложная работа. Мировой опыт показывает, что в нашей стране это сплошное удовольствие) | 10.11.05 |
Заграничные маркетологи воображают, будто потребитель подобен девушке, желающей, чтобы за ее симпатию сражалось энное количество претендентов. Скорее всего, эта однобокая концепция прижилась на Западе лишь потому, что у местных потребителей выше покупательская способность, а в магазинах гораздо больше качественных товаров. Да и настоящих дефицитов они уже не помнят.
| Подозрительно дешевый бензин (Цены на топливо поползли вниз) | 10.11.05 |
Автомобилисты в регионах счастливы: литр 95 - го кое - где стоит уже 3 грн 70 коп. В столице пока старые цены: нижняя планка - 4 грн, при этом эксперты обещают, что в течение недели нефтепродукты подешевеют и в Киеве. Чтобы обеспечить это 15 - копеечное снижение, правительство рискует тем, что "лягут" нефтеперерабатывающие заводы страны.
| Советы консультанта: Чем опасны усердные подчиненные | 09.11.05 |
Редкий руководитель рассматривает сверхурочную работу своего подчиненного как угрозу своему положению. Однако на деле это первый ход в карьерной игре, которая может закончиться замещением начальника на его трудолюбивого сотрудника.
| Способы отъема собственности: услуги и цены | 09.11.05 |
Вчера в Киеве начала работу международная конференция Global Finance Ukraine. Первый день был посвящен слияниям и поглощениям. Словосочетание "слияния и поглощения" становится все более популярным в украинском бизнес - пространстве. Эксперты прогнозируют, что в течение нескольких лет процесс слияний и поглощений в Украине активизируется, в том числе - сегмент недружественных поглощений.
ТЕГИ
Перша партія шведських винищувачів JAS 39 Gripen для України надійде
разом із далекобійними ракетами класу "повітря-повітря" Meteor.ТОП-НОВИНИ
Президент Володимир Зеленський під час візиту до Швеції розповів про новий пакет допомоги Україні, який виділила ця країна.
Прем'єр Швеції Ульф Крістерссон оголосив про майбутню передачу Україні
16 винищувачів Gripen, які були у використанні, і про плани продажу 20
одиниць нової моделі цього літака.
Президент Володимир Зеленський заявив, що Україна спрямує кошти, які
отримає на оборону з фінансової допомоги Європейського Союзу на 90 млрд
євро, зокрема, на закупівлю винищувачів Gripen у Швеції.
Верховна Рада України схвалила у четвер за основу і в цілому
законопроєкт про Кредитну угоду і Меморандум про взаєморозуміння,
завдяки яким Україна має отримати від ЄС фінансову допомогу на 90 млрд
євро.ПІДПИСКА НА НОВИНИ
Дізнайтеся, як облаштування тренажерного залу в офісі підвищує продуктивність команди. Поради щодо вибору професійного фітнес-обладнання від бренду Besport.
©1999-2022 Всі права на даний ресурс належать BIN
BIN™ не завжди поділяє думку авторів публікацій
Любе використання інформації агентств "Українські Новини" та "інтерфакс-Україна" ЗАБОРОНЕНО!
BIN™ не завжди поділяє думку авторів публікацій
Любе використання інформації агентств "Українські Новини" та "інтерфакс-Україна" ЗАБОРОНЕНО!
Автомобільний концерн Stellantis, створений в результаті злиття Fiat
Chrysler і PSA Group, у четвер, 21 березня, представив п'ятирічний
стратегічний план FaSTLAne 2030 вартістю 60 млрд євро.
За 2025-2026 рік кількість ІТ-ФОПів знизилася на 21%, і це найбільше зниження з 2016 року.
SpaceX офіційно подала документи для виходу на біржу Nasdaq під тикером
SPCX. Як пише TechCrunch, компанія повідомила, що сукупні збитки
компанії з моменту заснування перевищили $37 млрд. 
Світовий ринок електромобілів продовжує стрімко зростати, але
нерівномірно: фактично формується "K-подібна" динаміка, де одні регіони
різко прискорюються, а інші відстають. 
Поки світовий авторинок лихоманить від китайської експансії та
падіння попиту на дорогі «електрички», старі німецькі друзі вирішили
триматися разом. 
Японські дослідники створили бездротову систему зв'язку зі швидкістю передачі даних 112 Гбіт/c в діапазоні 560 ГГц.
Новий звіт "Американського індексу задоволеності клієнтів" (American
Customer Satisfaction Index, ACSI) свідчить про поразку Apple iPhone на
власній території. Користувачі Samsung Galaxy більш задоволені своїми
смартфонами.