Фінансові новини
- |
- 26.07.26
- |
- 09:04
- |
-
RSS - |
- мапа сайту
Авторизация
 | |
|
"Думай, перш ніж вкладати гроші, і не забувай думати, коли уже вклав їх" Ф. Дойл |
Аналітика - Бізнес
| Профессии, которые требуют от людей постоянно быть любезными и дружелюбными, вредны для здоровья | 17.03.06 |
Об этом сообщает германский журнал Guter Rat ("Добрый совет") со ссылкой на психологов из Университета Франкфурта - на - Майне.
| Как правильно избавиться от кредиторов и госисполнителей с помощью фиктивного банкротства и не попасть под уголовную статью | 10.03.06 |
По некоторым оперативным данным известно, что в компанию "А" направляется государственный исполнитель. Его задача - исполнить, возможно, не совсем законное, но вступившее в законную силу судебное решение в пользу компании "Б" о взыскании крупной суммы, превышающей стоимость компании "А". Корпоративная собственность уже месяца три как арестована, поэтому "слить" или передать ее в залог уже не получается. Казалось бы, все методики защиты активов исчерпаны. Ночью на конспиративной квартире собирается менеджмент, повестка дня - линия обороны предприятия. Внезапно находится решение, юристы предлагают перехватить инициативу в свои руки и объявить о банкротстве... Возможен ли хэппи - энд в этом корпоративном боевике для менеджмента компании "А"? Да, если придерживаться ряда юридических тонкостей.
| Развод на бизнес (Брачный договор - простое, но не идеальное средство защиты бизнес-активов одного из супругов. Kакие схемы могут подойти для этой цели лучше) | 03.03.06 |
По оценкам одного из ведущих американских деловых изданий Forbes, чаще всего миллионерами в США становятся по наследству. Вторую строчку чарта "источников крупных состояний" тоже, как ни странно, занимают не заработанные собственным трудом миллионы, а удачный брак и развод по расчету. В Украине подобной статистики нет, но вряд ли можно надеяться, что в нашей стране люди менее прагматичные и расчетливые. Чтобы обезопасить свой бизнес от посягательства хитрого супруга, нужно грамотно оформить отношения. И не обязательно с помощью брачного контракта.
| Интуитивные бизнес-решения более эффективны, утверждает голландский ученый | 20.02.06 |
Большинство из нас преспокойно покупает новый набор полотенец, не задумываясь об этом слишком, однако, планируя покупку дома или машины, мы погружаемся в серьезные размышления. Дейкстерхюс утверждает, что в области принятия решений мы делаем все неправильно.
Владельцу банковской карточки с магнитной полосой не всегда удается избежать мошенничества. Впрочем, как и вернуть потраченные мошенниками деньги
| Обзор валютного рынка за неделю. Основные события предстоящей недели | 12.02.06 |
Хотелось бы сказать, что основной новостью недели стал выход данных по торговому балансу, однако, справедливости ради следует признать, что главным событием стала реакция валютного рынка на опубликованные данные, результатом которой оказался рост доллара.
| 10 основных признаков надвигающегося нервного срыва | 09.02.06 |
3. Люди, находящиеся на грани нервного срыва, склонны к самокритике. Чаще всего они винят себя за то, что им приходится мириться с обстоятельствами.
| Как определить ту грань, которая разделяет демократические отношения между боссом и подчиненными, и панибратство, мешающее нормально управлять компанией? | 26.01.06 |
Каждая культура имеет свои традиции и стиль взаимоотношений руководителя со своими подчиненными. Компании стран Западной Европы очень жестко регламентируют отношения между сотрудниками, стоящими на разных ступенях иерархической лестницы. А вот американцы и скандинавы предпочитают противоположный стиль: общение между руководителем и подчиненными у них упрощено. Даже деловые партнеры, представляясь, не называют полного имени, а только сокращенный его вариант.
| О чем молчит резюме (В послужном списке кандидатов ищут проявления характера) | 25.01.06 |
Успешные в прошлом менеджеры не раз разочаровывали своих новых работодателей. Поэтому специалисты советуют не слишком обращать внимание на резюме, а сосредоточиться на личности кандидата на руководящую должность. А также подключать интуицию и собирать характеристики с прежних мест работы.
| Зачем требовать от сотрудников соблюдения дресс-кода | 23.01.06 |
Дресс - код, принятый в компании, по сути, элемент корпоративного стиля, необходимый прежде всего работодателям, а не работникам. Однако затраты сотрудников на соответствующий ожиданиям начальства внешний вид никто компенсировать не спешит.
| Миф о золотом рубле | 13.01.06 |
Периодически в речах либералов проскакивают ностальгические мотивы о былом могуществе царского "золотого рубля", который мощным домкратом подпер экономику Российской империи, дав ей возможность достичь стабильности и процветания. И только исторический пароксизм в виде большевистского переворота в октябре 1917 года нарушил мощное движение империи к прогрессу.
| Работу осилит... поощренный, или Как поселить в работнике креатив | 12.01.06 |
Среди работодателей уже давно ходит шутка: подчиненный работает не так, как он может, а так, как он хочет. Какие нужно создать в компании стимулы, чтобы поддерживать в работнике инициативность и интерес к труду? Корреспондент "УНП" раскрыла несколько секретов мотивации персонала, пока расспрашивала об этом работодателей и психологов.
Программы "признания со стороны равных" (peer recognition), по мнению консультантов, - это эффективный и недорогой способ нематериальной мотивации сотрудников. "Наше исследование рынка труда выявило, что этот инструмент используют 35% крупнейших компаний США", - говорит Стефани Пеннер, директор американской консультационной фирмы Mercer Human Resource Consulting. Сторонники внедрения этих программ утверждают, что в коллективах, где сотрудники могут оценить работу друг друга, повышается самооценка работников. "Системы "признания равных" дают сотрудникам право голоса в вопросах поощрения наиболее старательных коллег", - говорит Пеннер.
| Как оценивают свою работу охотники за головами | 28.12.05 |
Компании, которые прибегают к помощи хедхантеров для поиска руководителей высшего звена, считают, что оплата труда "охотников за головами" должна зависеть от результатов работы кандидата. Хедхантеры считают, что им должны платит за усилия. Даже если результат отрицательный.
| Улыбайся, шеф любит идиотов! (Женщине, чтобы смело идти по жизни, требуется не столько выгодное замужество, наследство или выигрыш в лотерею, сколько хорошее настроение) | 26.12.05 |
Замечено: ты не продвинешься вверх по служебной лестнице, если не искоренишь из своей головы мысли подобного рода: "Внешность у меня заурядная, замуж за банкира точно не выйду, Рокфеллер в дядюшках не ходит, предпринимательской жилки я в себе не замечала: Поэтому высокооплачиваемой работы мне не видать как своих ушей".
ТЕГИ
Захід суден до українських морських портів станом на 22 липня тимчасово
призупинився через безпекову ситуацію, однак уряд працює над заходами
для забезпечення стабільності експорту.ТОП-НОВИНИ
Національний банк України (НБУ) пропонує зобов'язати надавачів платіжних
послуг присвоювати кожній платіжній операції маркер низького,
середнього або високого ризику, причому операції з високим ризиком мають
автоматично зупинятися до з'ясування деталей та отримання підтвердження
користувача, свідчить проєкт постанови регулятора.
Міністерство енергетики України заявило, що тарифи на газ та електроенергію не підвищуватимуть до кінця воєнного стану.
Міжнародний валютний фонд розкритикував рішення Верховної Ради скоротити
термін посиленого обов'язкового фінансового моніторингу політично
значущих осіб (PEP). Про це йдеться в оновленому Меморандумі про
економічну й фінансову політику.
Британська оборонна компанія BAE Systems та стратегічний оборонний
партнер в Україні підписали ліцензійну угоду щодо місцевого виробництва
артилерійських систем Light Gun.ПІДПИСКА НА НОВИНИ
Питання автономності залишається одним із ключових чинників під час вибору сучасного мобільного пристрою преміального сегмента.
Ця тилова вакансія підходить для кандидатів, що не можуть
виконувати бойові завдання у звʼязку із віком чи станом здоровʼя.
©1999-2022 Всі права на даний ресурс належать BIN
BIN™ не завжди поділяє думку авторів публікацій
Любе використання інформації агентств "Українські Новини" та "інтерфакс-Україна" ЗАБОРОНЕНО!
BIN™ не завжди поділяє думку авторів публікацій
Любе використання інформації агентств "Українські Новини" та "інтерфакс-Україна" ЗАБОРОНЕНО!
Google почала розсилати користувачам Android електронні листи із
попередженням про майбутні зміни в політиці зберігання резервних копій.
Американський сервіс таксі Uber запустив в аеропорту імені Фридерика
Шопена у Варшаві термінали Tap to Ride, які дають змогу замовити та
оплатити поїздку без використання мобільного застосунку. 
Зростання популярності технології бездротових оновлень (over-the-air,
OTA) в автомобілях підвищує ризик кібератак і може становити загрозу для
національної безпеки.
Європейська комісія зобов'язала Google відкрити Android для сторонніх
сервісів штучного інтелекту, щоб вони отримали такі самі можливості, як і
Gemini.
Trump Media & Technology Group обговорювала плату до $100 тисяч на
місяць за швидший доступ до публікацій президента США Дональда Трампа у
Truth Social.
Від кінця 2022 року, коли компанія OpenAI публічно представила
ChatGPT - перший масовий чат-бот штучного інтелекту (ШІ), минуло зовсім
небагато часу за мірками людства і ціла вічність для технологій.
Європейський Союз (ЄС) запровадить вікові обмеження для неповнолітніх
користувачів соціальних мереж. Про це в понеділок, 13 липня, заявила
голова Єврокомісії (ЄК) Урсула фон дер Ляєн