Deutsche Bank приостановил выплату семи топ-менеджерам отложенных бонусов за 2011 год, поскольку крупнейший банк Германии намерен возложить на них ответственность за рост расходов на решение правовых и нормативных проблем, пишет The Financial Times со ссылкой на источники.

Четверо из этих руководителей до сих пор работают в крупнейшем банке Германии, в том числе Аншу Джейн и Юрген Фичен - нынешние главные исполнительные директора. Бывший CEO Йозеф Акерман покинул банк в мае 2012 года вместе с еще двумя руководителями, относительно которых предприняты нынешние шаги.

Deutsche Bank вовлечен по крайней мере в тысячу юридических разбирательств, в том числе он столкнулся с несколькими расследованиями со стороны регулирующих органов Европы и США, включая обвинения трейдеров банка в сговоре для манипуляций бенчмарками - процентными ставками и валютами. Банк заявлял, что сотрудничает с регуляторами в рамках этих расследований.

В прошлом году судебные издержки Deutsche Bank составили около 3 млрд евро, при этом банк увеличил во втором квартале этого года резервы на будущие подобные расходы на 450 млн евро - до 2,2 млрд евро.

В 2011 году Deutsche Bank выплатил семи руководителям в совокупности 26,4 млн евро в виде заработной платы и бонусов. Из них 17,2 млн евро составили бонусы, которые выплачиваются в течение нескольких лет, говорилось в официальном сообщении банка.

Какую сумму отсроченной компенсации могут потерять топ-менеджеры, пока не ясно, отмечается в статье.

Официальные представители Deutsche Bank отказались от комментариев.