Верховная Рада намерена усилить государственное регулирование в сфере занятости населения.

За принятие в первом чтении законопроекта #2596 "О внесении изменений к закону "О занятости населения" проголосовали 347 депутатов при необходимых 226.

Согласно пояснительной записке, основная цель законопроекта - создание эффективного механизма по содействию занятости населения, обеспечение прав и свобод граждан в сфере занятости.

Рада намерена определить основные направления государственной политики в сфере занятости населения, которые основаны на приоритетности обеспечения полной, продуктивной и свободно выбранной занятости в процессе реализации социально - экономической политики.

Рада также намерена определить направления и механизмы согласования действий органов исполнительной власти, работодателей, негосударственных учреждений, которые предоставляют услуги на рынке труда, профсоюзов, общественных организаций в реализации государственной политики в сфере занятости населения, что позволит обеспечить реальное влияние этих структур на процесс занятости.

Среди механизмов регулирования занятости населения в законопроекте отдельными статьями предусмотрены нормы регулирования трудовой миграции в отношении занятости и социальной защиты украинских граждан, которые работают за пределами страны, и использования на территории Украины труда иностранцев.

Рада намерена закрепить за службой занятости функции по реализации государственных гарантий занятости населения и его социальной защиты на случай безработицы.

Согласно законопроекту, финансирование службы занятости будет осуществляться за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы, а также за счет средств госбюджета.

Для реализации этого положения потребуются ежегодные расходы из госбюджета на сумму приблизительно в 1,8 млн. гривен.

Как сообщало агентство, в июле Кабмин заявил о намерении обеспечить создание до 2009 года не менее 4 млн. новых рабочих мест.

В июне 2005 года Президент Виктор Ющенко критиковал систему занятости за низкую эффективность работы.