Верховная Рада запретила дискриминацию в сфере труда по признаку сексуальной ориентации и гендерной идентичности.

За принятие в целом законопроекта №3442 проголосовали 234 депутата при минимально необходимых 226.

Соответствующие изменения вносятся в действующий Кодекс законов о труде.

Согласно законопроекту, запрещается любая дискриминация в сфере труда, в частности прямое или косвенное ограничение прав работников в зависимости от расы, пола, политических, религиозных и других убеждений, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, возраста, состояния здоровья, подозрения или наличия заболевания ВИЧ/СПИД, семейного и имущественного положения, места проживания, участия в забастовке, обращения или намерения обратиться в суд или другие органы за защитой своих прав, по языковым или другим признакам, не связанным с характером работы или условиями ее выполнения.

Внесение этой нормы в трудовое законодательство является одним из условий Европейского Союза для либерализации визового режима с Украиной.

10 ноября депутаты включили данный законопроект в повестку дня сессии, в тот же день пытались за него проголосовать, однако им не хватило минимально необходимого количества голосов.

В четверг Рада проголосовала за рассмотрение законопроекта по процедуре ad hoc, но ей 4 раза не хватило голосов для принятия законопроекта в целом - голосовало 220, 217, 215 и 219 депутатов.

После этого председатель парламента Владимир Гройсман объявил перерыв, по завершению которого Рада вернулась к рассмотрению этого вопроса и приняла это решение.

Как сообщало агентство, 5 ноября Рада приняла в первом чтении новую редакцию Трудового кодекса, который входит в пакет законопроектов необходимых для либерализации Европейским Союзом визового режима для Украины.

В то же время Рада отказалась принять поправку в этот проект, согласно которой запрещается дискриминация работников по признаку сексуальной ориентации и гендерной идентичности.