8 Марта в офисе - как сделать все правильно и никого не обидеть

Несмотря на то, что депутаты Верховной Рады рассматривают законопроект об отмене такого праздника, как 8 Марта, ошибочно считая его пережитком советских времен, этот день стоит того, чтобы остаться важным напоминанием о справедливости в отношении прав трудящихся вообще и женщин в частности. И праздновать его на самом деле начали задолго до того, как появился Советский Союз - в 1910 году в США. Поэтому отношения к советскому режиму он не имеет никакого. Его просто присвоили и к тому же извратили, превратив в праздник “весны, любви и красоты”. Вот это перекрученное представление об этом важном дне как раз и стоит деконструировать, и с чего же начинать, как не с офиса?

Если идеи подарков на 8 Марта без сексизма не приходят в голову, не спешите винить себя - ведь мы выросли в обществе, в котором такие темы никогда не обсуждались, и нам всем еще предстоит многому научиться. В интернет-магазине Gifty есть большой ассортимент приятных мелочей без стереотипов, которые наверняка понравятся вашим сотрудницам. А мы подскажем вам, как наконец организовать адекватное празднование Международного женского дня на работе.

Источник: gifty.in.ua

Освободите женщин от микроменеджмента

Многие женщины на самом деле не любят этот праздник, ведь на них часто лежит такая неоплачиваемая работа, как подготовка праздничного стола, организация подарков и уборка после застолья, что в корне противоречит самой идее этого дня. Поэтому не стоит объяснять, что в рабочем коллективе на 8 Марта они не должны этим заниматься, даже если организация корпоративных праздников входит в их прямые рабочие обязанности. Мужской части коллектива стоит самостоятельно организоваться, купить подарки и позаботиться о праздничном угощении в зависимости от бюджета.

Создайте анонимный опрос в рабочем мессенджере

Так будет проще всего понять, в каком формате женщины вашей компании видят этот день и что лучше придумать для празднования. Продумайте ряд утверждений, с которыми ваши сотрудницы могут согласиться или не согласиться. Важно, чтобы этот опрос был анонимным и в нем принимали участие исключительно женщины. Можно создать специальный чат, в котором можно их собрать по этому поводу.

Дарить ли сотрудницам цветы?

Сами женщины к этому вопросу относятся по-разному. Кто-то считает цветы на 8 Марта сексистским и бесполезным подарком, а кто-то не против их получить. Однако именно к цветам отлично привязывается тот самый советский нарратив, от которого мы пытаемся отойти, поэтому лучше отказаться от этой идеи. Мы советуем заменить их чем-то более функциональным и нейтральным - например, шопером, чашкой или планером от Gifty. В отличие от букета, который рано или поздно все равно завянет, качественная и стильная вещь будет радовать свою хозяйку очень долго.

Источник: gifty.in.ua

Правильно формулируйте поздравления

Как сформулировать словесное поздравление, чтобы женщинам было приятно это слышать, чтобы они почувствовали себя важной частью коллектива, но при этом получили валидацию как люди, а не как функции? Однозначно забудьте об упоминании красоты - хоть женщинам и важно слышать об этом, стоит отойти от объективации и придумать персонализированное поздравление для каждой сотрудницы. Напишите на открытке, за что вы ее цените, какие качества характера импонируют и пожелайте уважения, признания заслуг и развития в том направлении, в каком ей хотелось бы двигаться. А подходящие открытки без стереотипно тюльпаново-слащавых дизайнов можно найти в том же магазине Gifty.