Work hard, штрафы и строгая дисциплина — это то, от чего постепенно отходят современные руководители. Иметь команду талантливых, преданных делу и дружественных сотрудников – это большая редкость. Очень часто такие коллективы создаются исключительно под правильным руководством. Мотивировать коллег премиями – это хорошая идея. Но премия не имеет ничего общего с единым корпоративным духом. Когда в команде чувствуется сплоченность, у всех одинаковые ценности и вера в продукт. А вот общие празднования и времяпровождения за пределами офиса очень даже сближают. Традиционно, проведение корпоратива у большинства происходит в предновогодний период. Но это так шаблонно... Почему не устроить ивент в любое другое время. Отдых важен, и подобные празднования обладают многими преимуществами, в первую очередь для руководителя и компании. Расскажем, какими именно.

Какие задачи решает успешно организованный корпоратив?

Вообще, общие праздники с коллективом имеют одну глобальную цель — сближать команду. Но кроме этого есть множество других задач, которые можно решить одним удачно организованным мероприятием.

1. Мотивация работников. Люди разные, как и их ценности, и вещи, которые их мотивируют. Кое-кто рад исключительно денежному вознаграждению, но в большинстве своем все хотят понимать, что их ценят. Что они важны, что для них стараются и устраивают праздник. Это очень поощряет и мотивирует стараться в будущем, ведь попасть в хороший коллектив большая редкость.
2. Лояльность команды по отношению к руководству. Субординация дело очень тонкое, и конечно плохо, если руководитель воспринимается, как друг и соответственно теряет свой авторитет. Но и не менее плохо, если коллеги ощущают пропасть между ними и руководством. Боятся его, или чего хуже недолюбливают, и готовы в любой момент сменить работу. Поиск новых кадров, это всегда затратно по времени и средствам. Периодическая организация корпоративных праздников может решить эту проблему. Руководитель станет ближе к коллегам, отношения будут улучшаться, станут доверчивыми. Это ведь, как вторая семья.
3. Повышение престижа компании. Современные предприятия ценят свою репутацию, особенно если речь об ИТ-компании, или чем-то подобном, где высокая конкуренция, а хорошие сотрудники на вес золота. Чтобы удержать команду и продвигать компанию на рынке, нужно не скупиться и на корпоративы. Грамотно спланированный праздник обязательно будет сопровождаться многими фотографиями и видео. Хештеги, довольные коллеги, все это улучшит имидж бренда и повысит его узнаваемость.
4. Формирование коллективных ценностей. Это то, за что сейчас борется каждый прогрессивный руководитель. Все члены команды должны одинаково относиться друг к другу, к работе, клиентам и партнерам.
5. Адаптация новичков. Организация корпоративных мероприятий это своеобразная необходимость, если команда пополнилась сразу несколькими новыми коллегами. Это отличный способ познакомиться, узнать больше о компании и ее ценностях. Новым работникам будет гораздо проще влиться в коллектив.

Снятие стресса. Вообще, подобный отдых это отличный способ снять стресс и перезагрузиться. Руководителю нужно научиться чувствовать настроение в команде, оценивать количество задач, которое коллектив выполнил за последний период. Если был закрыт масштабный заказ, завершен большой проект или что-то в этом роде, почему бы это всем вместе не отпраздновать.

Единственное, что в данной ситуации напрягает это организационные моменты. Организация корпоратива должна быть такой https://bonapart.ua/services/korporativnye-meropriyatiya/, а руководитель это последний человек, у которого есть много свободного времени, чтобы этим заниматься. Если в команде нет человека, отвечающего за подобные ивенты, можно обратиться в специальные агентства. В любом случае вечеринка должна соответствовать нескольким важным критериям.

Организация корпоратива: что нужно учесть?

В первую очередь нельзя относиться к этому событию как к чему-то неважному. Это почувствуют и другие, и вы рискуете провести мероприятие в компании нескольких самых преданных сотрудников, ведь другие могут просто не прийти. Вот, что нужно учесть:

Чтобы понять о чем речь, стоит вбить в поисковике – организация корпоративов Киев, и посмотреть самые популярные фото. Ваш праздник может быть таким же, главное доверить его опытному event агентству. Корпоратив это не пустая трата денег – это выгодная инвестиция в собственный бизнес.