В периоды быстрого роста многие фирмы не выплачивают дивиденды, вместо этого предпочитая сохранять прибыль и использовать ее для дальнейшего развития. Владельцы разрешают совету директоров вводить в действие эту политику, потому что она позволяет выплачивать гораздо больше дивидендов в будущем. Например, Starbucks вкладывала каждую копейку в открытие новых магазинов на протяжении десятилетий, не платя инвесторам. Достигнув определенного уровня развития, компания объявила о первых выплатах в 2010 году. Больше полезной информации о механизме начисления дивидендов вы можете получить на сайте A2 Finance. Есть и другой путь – стабильные выплаты инвесторам.

Почему компании платят дивиденды?

Для зрелой компании со стабильной прибылью, которой не нужно вкладывать крупные средства в развитие, выплата дивидендов является оправданной практикой.

Многим инвесторам нравится стабильный доход, поэтому они с большей вероятностью купят акции такой фирмы. Инвесторы также рассматривают выплату дивидендов как признак силы бизнеса и свидетельство того, что руководство имеет позитивные ожидания относительно будущих доходов. Это один из самых простых способов укрепить репутацию среди своих акционеров, стимулировать спрос на акции и сообщить о финансовом благополучии.

Примеры таких компаний:

Почему компании не платят дивиденды?

Быстро расширяющиеся компании обычно не будут выплачивать дивиденды, потому что на ключевых этапах роста с финансовой точки зрения более разумно реинвестировать полученные средства в операционную деятельность. Но даже хорошо зарекомендовавшие себя фирмы часто реинвестируют доходы для финансирования новых инициатив, приобретения других компаний или погашения долга. Все эти действия приводят к резкому росту стоимости акций.

Примеры таких компаний:

Также решение не выплачивать дивиденды может быть выгодным с точки зрения налогообложения. В конечном итоге руководство должно принимать решения, основанные не только на сиюминутной выгоде, но и на долгосрочной перспективе.