Хорошо согретые офисные сотрудники работают более эффективно в сравнении с теми, кто вынужден подолгу пребывать в прохладном помещении. Неудовлетворенный сотрудник вряд ли будет продуктивным. Опрос 2014 года показал, что 29% работников в США тратят от 10 до 30 минут каждый день на то, чтобы согреться или охладиться. 6% тратят более получаса каждый день, не работая по этой причине. В целом, около 2% оплачиваемого времени расходуется таким образом впустую.

Эффективное решение проблемы

Руководство компаний могло бы избежать подобных проблем, уделяя больше внимания поддержанию комфортной температуры в офисе. Центральное отопление в этом отношении не всегда надежно – оно может внезапно выйти из строя из-за аварии, либо же попросту работать недостаточно эффективно. Вот почему оптимальным решением является независимое отопление. А для этого не обойтись без собственной котельной – https://www.euroclimat-service.ua/produkciya/montazh-kotelnoj-v-ukraine/. Она обеспечивает не только автономность, но и независимость от постоянно повышающихся коммунальных тарифов.

Исследование Andrews Sykes

Сотрудники компании по отоплению и вентиляции Andrews Sykes в 2014 году провели исследование, которое показало такие сведения о значимости качественного отопления на рабочем месте:

Исследование Корнельского университета

Замерзшие рабочие не только делают больше ошибок, но и требуют больших расходов компании, считает Алан Хедж, директор Корнельской лаборатории человеческого фактора и эргономики.

В 2004 году специалисты Корнельского университета провели исследование, которое показало, что при повышении температуры воздуха в офисе с 20°С до 25°С количество ошибок при печати снизилось на 44%. При этом скорость набора текста увеличилась на 150%.

В исследовании, которое проводилось в штаб-квартире Страхового управления Америки в Орландо, штат Флорида, каждое из 9 рабочих мест было оборудовано миниатюрным персональным датчиком окружающей среды для измерения температуры воздуха. Замеры осуществлялись каждые 15 минут. Исследователи записали количество времени, в течение которого сотрудники использовали клавиатуру, и количество времени, которое они потратили на исправление ошибок.