Любое средство индивидуальной защиты, которое разработано с целью защиты от различных опасных и вредных факторов персонала предприятия на рабочем месте имеет ряд обязательных требований, предъявляемых к подобному роду продукции. Эти требования являются обязательными и регламентируются Техническим Регламентом.

Согласно требованиям, которые в исчерпывающем объеме содержаться в указанном выше регламенте специальная одежда в обязательном порядке должна обеспечить работнику должный уровень защиты (жизни и здоровья) от вредных и опасных факторов (источник https://brevi.com.ua). Такая одежда должна соответствовать необходимым гигиеническим нормативам, не являться причиной раздражения кожи у работников при ее повседневном использовании, при этом не мешает осуществлять основные обязанности работника, должна пройти соответствующую процедуру сертификации согласно нормам законодательства.

Что же такое вредные и опасные факторы? Эксперты в области охраны труда подразумевают под этими факторами существующие условия рабочего места работника, которые при определенных обстоятельствах могут составлять потенциальную угрозу, или привести к ухудшению здоровья персонала. Указанные выше факторы – условия рабочей среды, которые в лучшем случае могут привести к травматизации работника, а в худшем – к его гибели.

В этом контексте необходимо привести несколько примеров. Все мы знаем насколько суров и опасен труд шахтеров различных горнодобывающих отраслей. И в этом случае специальная одежда жизненно необходима для защиты работника от ссадин, существующей потенциальной опасности присутствия рудничной пыли, от защиты неблагоприятных гидрофизических факторов (холодного воздуха в зимнее время и воды при работе на глубине). Также рассматриваемая спецодежда может служить эффективной защитой от пыли, которая образуется в результате проведения взрывных работ. Но не только природа диктует требования к подобного рода продукции. Особую опасность представляют огромное количество работающих мощных механизмов и устройств, которые могут послужить причиной травматизации.

В мире и в разных странах, в частности, действует огромное количество ГОСТов и нормативных положений, регулирующих требования к специальной одежде. Стоит отметить, что каждый отдельно взятый опасный фактор имеет собственную регламентационную юридическую базу защиты. При этом существуют и отдельные ГОСТы к конкретным профессиям, область функционирования которых связана с вредными и опасными факторами.

Традиционно, еще в начале 2000-х годов спецодежду производили из самых обыкновенных текстильных материалов ограниченного ассортимента и номенклатурной вариации. При этом такой тип одежды предполагал разработку функциональных, но не дизайнерских решений. В последние годы ситуация начала кардинальным образом меняться. Например, ученые разработали специальный текстиль для металлургической промышленности, одежда из которого может эффективно защитить от сверх повышенных так и пониженных температур (специальное термобелье для металлургов).

Рынок специальной одежды развивается и растет быстрыми темпами. Это привело к расширению номенклатуры материалов для изготовления, возможных вариаций стиля, покроя и цветовых решений.

Крупные производственные компании и корпорации рассмотрели в спецодежде новые уникальные возможности. Специальная одежда начала рассматриваться как обязательный элемент корпоративной культуры и объект управления. Такое положение вещей и возможность кардинального изменения внешнего вида спецодежды (в том числе дизайнерские), привели к тому, что спецодежду стали рассматривать как униформу. Например, на многих крупных производственных компаниях работники различных подразделений, департаментов и цехов носят специальную одежду разных цветов, что упрощает мониторинг нахождения персонала именно на своих рабочих местах. При этом подрядные организации, выполняющие работы на сторонних предприятиях также носят спецодежду с логотипом, отличающуюся по цвету от спецодежды работников предприятия, что облегчает их идентификацию и управление.

Всегда нужно помнить различие между корпоративной и специальной одеждой. Она значительно отличается по функционалу и назначению. Спецодежда применяется для защиты здоровья персонала и является обязательным требованием законодательства. Корпоративная одежда разработана и используется для поддержания на должном уровне корпоративного стиля всей компании.