У вас есть друг или член семьи, который ищет новую работу? Хотите ему помочь? Независимо от того, ищет ли человек лучшие условия или оказался уволенным, существует много разных способов помочь ему. Есть многочисленные вакансии в Киеве для представителей разных специальностей. Большинство из этих идей достаточно простые. Они не потребуют большого количества времени, но могут оказаться весьма полезными.
Помогаем другу трудоустроиться
Вот несколько советов для тех, кто желает поспособствовать в трудоустройстве другого человека:
Будьте конструктивными, а не критичными. Если человека уволили, не нужно винить его в этом (даже если он действительно виноват). Демонстрируйте понимание и сочувствие, потому что это может произойти с кем угодно. Если резюме друга ужасно, не говорите об этом прямо. Вместо этого предложите несколько изменений.
Если в вашей организации есть соответствующие вакансии, попробуйте договориться о собеседовании. Работодатель будет только рад получить хорошего специалиста. Обратитесь к своему боссу, чтобы узнать, нельзя ли предоставить временную занятость хотя бы на неполный рабочий день.
Присылайте информацию об интересных вакансиях. Периодически проверяйте информацию на www.pro-robotu.ua и подобных сайтах. Увидели что-то интересное? Дайте знать другу. У него может не хватать времени, чтобы регулярно читать все сайты по трудоустройству.
Не стесняйтесь указывать на ошибки в резюме и сопроводительных письмах. Взгляд со стороны позволяет выявить те недочеты, которые ранее были незаметными.
Помогите зарегистрироваться на сайтах по трудоустройству и подписаться на рассылку новостей.
Узнайте у знакомых, если ли у них на примере подходящая работа в Киеве. Помощь может прийти с неожиданной стороны.
Сходите на собеседование вместе с другом. Это полезно, если он нервничает. Присутствовать на самом интервью не нужно. Однако моральная поддержка полезна, даже если вы ожидаете в коридоре.
Помогите другу не впасть в уныние. Время от времени вытаскивайте его из дома, чтобы пойти на концерт, в кафе, спортзал и т.д. Можете угостить его, только не делайте этого постоянно.
Подумайте, нельзя ли вам самим стать работодателем. Например, вы работаете на стройке и знаете, что часть своих обязанностей можете передать кому-то другому. Так почему бы не сделать этого для друга? А затем можете написать ему рекомендательное письмо для дальнейшего трудоустройства.