Вопрос "куда пойти учиться?" актуален для российских выпускников почти так же, как для Гамлета дилемма быть или не быть. Самыми востребованными в 2016–2017 годах оказались специалисты в сфере IT-технологий. В 2018-м особых изменений в рейтинге профессий не ожидается. Но даже выбрав учебное заведение, мало кто из вчерашних школьников осведомлён о плюсах и минусах своей будущей профессии.

Огромным плюсом можно считать стремительное развитие IT-технологий. Уже сейчас обучение программистов идёт по нескольким направлениям: прикладное, системное и web. Что будет лет через пять, когда сегодняшние абитуриенты закончат обучение в вузе, сказать сложно. Но в том, что профессия программиста останется одной из самых востребованных и высокооплачиваемых, сомневаться не приходится.

Всё меньше IT-специалистов работают в офисах. Зачем тратить драгоценное время на передвижение по городу, если у каждого дома есть всё необходимое для работы? Сегодня многие компании принимают сотрудников только на удалённую работу, что выгодно и той, и другой стороне. Работодатель экономит на рабочих станциях, оборудовании рабочего места, аренде офиса. Вы получаете интересную и хорошо оплачиваемую работу плюс массу свободного времени и ненормированный график. Главное, чтобы работа была выполнена качественно и в срок.

При необходимости удалёнка даёт возможность подработки, о которой не обязательно ставить в известность работодателя. В интернете сегодня много возможностей для фрилансеров.

Плюсов больше, чем вы думаете. Всегда можно скорректировать рабочий график под свои нужды, а не наоборот. Вы не привязаны к месту, можете переехать в другой город или путешествовать по миру - и ваша работа отправится в путешествие вместе с вами.

Многие профессии с годами уходят в небытие, но спрос на программистов растёт в геометрической прогрессии. Одновременно повышаются требования к специалистам, появляются новые направления. Учиться придётся всю жизнь, чтобы не отстать от прогресса и оставаться востребованным на рынке труда.

Сегодня фирмам нужны специалисты широкого профиля, способные нестандартно мыслить и воплощать свои идеи в готовые продукты. Представители компаний, таких как EPAM, SoftServe или Nix Solutions (отзывы здесь: https://www.facebook.com/pg/nixsolutionsltd/reviews/), ищут талантливых молодых людей и заключают с ними контракты ещё до получения диплома. Узнайте больше отзывов о Nix Solutions: https://clutch.co/profile/nix-solutions. Тем, в ком удаётся разглядеть потенциал, предлагается бесплатный курс обучения, где дают углубленные знания по предметной области, нужной компании в данный момент. Затем студентов зачисляют в штат, и они начинают зарабатывать, продолжая учиться.

Студент заканчивает учебное заведение, уже будучи полноценным специалистом, имеющим опыт работы. Такой молодой программист востребован в любой фирме, перед ним открываются хорошие перспективы.

Индустрия IT — одна из немногих, у которых всё впереди. С какой стороны ни посмотри, IT — идеальная сфера для трудоустройства человека нового поколения.