Вы открыли собственный бизнес? Поздравляем и желаем успехов. Но ценные Советы начинающему предпринимателю никогда не помешают. Мы решили обсудить один щекотливый момент – работу с членами семьи. Вас уже просили нанять племянника или тетю? Мы объясним, почему не стоит этого делать.
Основные трудности
Работа с членами семьи затруднена по ряду причин:
Они знают о вас много того, чего больше никто не должен слышать. А проговориться может каждый.
У вас, скорее всего, будут возникать конфликтные ситуации.
Вам будет неудобно ругать родственника, указывать ему на ошибки. Увольнение такого человека – настоящее испытание. Можно рассориться со всей семьей.
Родственник может пытаться занять место официального или неформального лидера в коллективе, злоупотребляя связями с вами.
Вам могут предъявить повышенные требования к уровню зарплаты, социальному обеспечению.
Есть риск испортить собственную репутацию в компании. Особенно если ваш протеже допустил серьезную ошибку.
Результат всего этого – ссоры, испорченные нервы, натянутые отношения с родней. Вполне возможны и проблемы с другими сотрудниками, а также вашим руководством.
Причины отказаться от найма родственников
Теперь переходим к более подробному описанию 4 причин, по которым вам не стоит связываться с членами семьи в рабочих условиях:
Эмоции всегда присутствуют. Бизнес любит беспристрастность. Эмоции только навредят вам и создадут беспорядок. Подумайте вот о чем: как ваш двоюродный брат будет себя чувствовать, когда вы укажете ему на ошибки (особенно в присутствии других людей)? Он может обидеться и перенести эту эмоцию на отношения вне работы.
Ожидания отличаются от реальности. Родственник может согласиться на те условия труда, которые вы ему предлагаете. Но даже на подсознательном уровне он будет недоволен тем, что вы ставите его в один ряд с остальными сотрудниками. Ему захочется получать больше денег, раньше уходить с работы, дольше пить кофе и т.д.
Член семьи как шпион. Итак, вы наняли на работу кузена несколько месяцев тому назад. В пятницу вечером вы приезжаете на семейное мероприятие и обнаруживаете, что родственники знают о вашей компании слишком много.
Опасность непотизма. В народе это явление также известно как «кумовство». Родственник плохо работает и все равно получает такую же зарплату, как и остальные сотрудники? Это будет заметно. Он хорошо справляется и получает бонусы? Тогда люди скажут, что единственной причиной успеха вашего кузена является родственная связь с боссом.