Авторизация

Ім'я користувача:

Пароль:

Новини

Топ-новини

Фінансові новини

Фінанси

Банки та банківські технології

Страхування

Новини економіки

Економіка

ПЕК (газ та електроенергія)

Нафта, бензин, автогаз

Агропромисловий комплекс

Право

Міжнародні новини

Україна

Політика

Бізнес

Бізнес

Новини IT

Транспорт

Аналітика

Фінанси

Економіка

ПЕК (газ та електроенергія)

Нафта, бензин, автогаз

Агропромисловий ринок

Політика

Міжнародна аналітика

Бізнес

Прес-релізи

Новини компаній

Корирування

Курс НБУ

Курс валют

Курс долара

Курс євро

Курс британського фунта

Курс швейцарського франка

Курс канадського долара

Міжбанк

Веб-майстру

Інформери

Інформер курсів НБУ

Інформер курс обміну валют

Інформер міжбанківські курси

Графіки

Графік курсів валют НБУ

Графік курс обміну валют

Графік міжбанківській курс

Експорт новин

Інформація про BIN.ua

Про сайт BIN.ua

Реклама на сайті

Контакти

Підписка на новини

Сопротивление изменениям в компании: что делать руководителю?

Управление изменениями в компании – сложный процесс, требующий от руководителя значительной выдержки. Определенное количество сотрудников обязательно продемонстрирует явное или скрытое сопротивление нововведениям. Changemanagement (управление изменениями в организации) включает в себя и стратегию преодоления такого отпора.

Основные действия руководителя

Чтобы недовольство сотрудников было как можно быстрее сломлено, менеджеру рекомендуется использовать такие принципы:

  • Максимальное вовлечение в процесс преобразований лояльных сотрудников.
  • Переманивание на свою сторону лидера неформальной группы.
  • Информирование коллектива о пользе нововведений, их особенностях. Обязательна предварительная подготовка.
  • Максимальное облегчение адаптации работников к новым условиям (разъяснение, проведение тренингов, дополнительный отдых и т.д.).
  • Жесткая демонстрация необратимости изменений. Коллектив должен видеть, что приспосабливаться к новому порядку все же придется.
  • Если в отделе или компании на данный момент работают в повышенном темпе, изменения лучше отложить.
  • Менеджер должен не только обладать лидерскими качествами, но и хорошо разбираться в психологии коллектива, знать особенности отдельных работников. Кроме того, изменения должны быть действительно полезны для коллектива. В противном случае люди быстро распознают опасность и будут ей упорно сопротивляться. 

     

    ТЕГИ

    Курс НБУ на понеділок
     
    за
    курс
    uah
    %
    USD
    1
    41,2796
     0,0350
    0,08
    EUR
    1
    43,6532
     0,1855
    0,43

    Курс обміну валют на сьогодні, 10:46
      куп. uah % прод. uah %
    USD 40,9788  0,08 0,20 41,6023  0,08 0,18
    EUR 43,3808  0,23 0,53 44,1500  0,26 0,58

    Міжбанківський ринок на сьогодні, 11:33
      куп. uah % прод. uah %
    USD 41,2625  0,01 0,02 41,3000  0,01 0,02
    EUR -  - - -  - -

    ТОП-НОВИНИ

    ПІДПИСКА НА НОВИНИ

     

    Бізнес