Экономический кризис в стране оказал существенное влияние на рынок труда. Работники сферы финансов ощутили негативные тенденции в первую очередь: многие крупные предприятия и банки либо сокращают штат, либо оптимизируют должностные обязанности.

Как же быть молодым специалистам, которым так нужна работа в сфере финансов? Как строить свою карьеру новичкам, только недавно начавшим свой трудовой путь? На этот вопрос отвечают эксперты популярного портала по трудоустройству Jobsora.

Потребности рынка в специалистах финансовой сферы

Когда кризис закончится, рынок труда ощутит резкую нехватку профессиональных экономистов, однако сейчас высококвалифицированному бухгалтеру, финансисту или аудитору равноценную высокооплачиваемую работу найти очень сложно. Основной курс большинства компаний - оптимизация персонала и бизнес-процессов, не позволяющая принять в штат еще одного бухгалтера или аналитика.

По данным портала, специалисты по финансовой аналитике, аудиту, финансовому контролю и бухучету с легкостью найдут работу в больших городах, где спрос на данную категорию работников не падает год от года. Рекрутеры продолжают искать профессиональных управленцев, риск-менеджеров и опытных организаторов бизнес-процессов, чуть снизив окладные ставки. Так, в регионах планка оклада у опытного риск-менеджера или управленца топ-уровня снизилась до 30 000-50 000, в столице - 60 000-150 000 рублей. На декабрь 2016 года средняя заработная плата по России у главного бухгалтера достигла 30 000, финансиста - 33 500, аналитика - 40 000 рублей. Таким образом, в периоды кризиса работа в сфере финансов не приносит желаемого материального удовлетворения, на которые рассчитывают специалисты без опыта работы.

Полезные советы по построению карьеры в сфере финансов

Молодой сотрудник, только закончивший учебное заведение, при всем желании не сможет за несколько месяцев наработать необходимый работодателям опыт. Его задача - повышать квалификацию и следовать советам:

Если даже часть пунктов плана будут соблюдены, вы вырастите в классного профессионала в области финансов, которого работодатели с удовольствием примут на ответственную и высокооплачиваемую должность.