Шимкив, который 7,5 лет работал в «Майкрософт», из которых последние пять лет - на должности гендиректора, отказывается говорить о новом месте работы. Но сразу несколько источников подтвердили Forbes распространенную ранее информацию о переходе Шимкива на пост заместителя главы Администрации президента по вопросам проведения административных, социальных и экономических реформ. На момент подготовки материала, вечером 9 июля, Шимкива уже представлял коллегам Петр Порошенко. На звонки и сообщения в Facebook бывший топ Microsoft не отвечал.

В отличие от своих коллег по Администрации - бывшего медиамагната Бориса Ложкина и миллиардера Юрия Косюка, основного собственника «Нашей Рябы», да и самого президента Петра Порошенко (№6 в рейтинге богатейших украинцев, состояние - $1,3 млрд), Шимкив - наемный топ-менджер, который не может похвастаться значительным личным состоянием. После окончания - с отличием - университета «Львовская политехника» и получения диплома в сфере радиоэлектроники, информационных технологий и телекоммуникаций в 1997 году, он поехал на стажировку в AIESEC в Данию, где проработал два года аналитиком и разработчиком ПО в компании ALTA. По возвращении Шимкив создал отдельную команду Alfa Team в Киеве, которую в 2002 году выкупила ALTA. Основатель возглавил подразделение в Восточной Европе, а в в 2003 году Дмитрий Шимкив совмещал этот пост с должностью руководителя отдела разработки в RedPrairie, которая поглотила ALTA. В 2011 году «Майкрософт Украина» признана лучшим подразделением Microsoft в мире.

Предприниматели наступают

Назначение Дмитрия Шимкива - воплощение текущей моды на людей из бизнеса. Президент-олигарх, не обладающий к тому же командой профессиональных чиновников, комфортно себя чувствует в окружении бизнес-партнеров.

Характерными особенностями крупных успешных предпринимателей является способность противостоять давлению системы и развитое стратегическое видение. «Мы видим появление в обществе нового класса людей - Government Entrepreneurs, - объясняет наметившуюся тенденцию партнер компании Talent Advisors Роман Бондарь. - Такой тип руководителей особенно популярен в странах тихоокеанского региона, в частности, в Сингапуре, в государственных структурах США. Чувствуется, что президент выбирает нестандартные пути формирования команды, и на этапе проведения в стране реформ это крайне позитивно».

Тем не менее, президентская команда не монолитна по психотипу и стилю управления. «Если Ложкин и Шимкив - демократы, то Косюк - выраженный авторитарный деятель», - говорит Роман Бондарь.

При этом Дмитрия Шимкива характеризуют как достаточно гибкого топ-менеджера: «В зависимости от ситуации может включить «...твою мать» и надавить харизмой, а может подойти процессуально, в бюрократическом ключе, - делится впечатлениями Бондарь, не скрывая симпатии к новому сотруднику АП. - В Microsoft он приобрел навыки системного менеджмента большой корпорации, которая обладает очень большим этическим стандартом». В строчке резюме Шимкива - обязательный must have постреволюционной Украины - поддержка Майдана.

«Нам нужны руководители в государственных структурах и институциях, обладающие образованием, знаниями и опытом мировых стандартов работы внутри транснациональных корпораций», - отмечает заместитель генерального директора «Мрия Агрохолдинг» Владислава Рутицкая. В число активов Шимкива она включает опыт взаимодействия с ведущими финансовыми банковскими партнерами - EBRD, IFC, World bank и другими, - знание иностранных языков и многолетний опыт управления успешными компаниями.

Пан или пропал

Как следует из названия должности - заместителя главы АП по вопросам проведения административных, социальных и экономических реформ, - человек, занимающий ее, будет формировать новый облик госситемы в Украине. Шимкиву предстоит непростая и ответственная задача: сначала создать проект будущей страны, затем вовлечь ее саму в этот проект. «Он должен смело мыслить, не иметь ограничений, быть романтиком от государства, - говорит Бондарь. - Но я считаю Дмитрия очень искушенным агентом изменений, он сможет лавировать в дебрях темного леса под названием «украинская политика».

Есть и риски. Сменить работу в Microsoft на карьеру чиновника - серьезный поступок, который может не принести ожидаемых дивидендов. Кабинет министров собирается ликвидировать Госслужбу по вопросам регуляторной политики и развития предпринимательства, которую возглавляет Михаил Бродский. Министр экономического развития и торговли Павел Шеремета в последнее время тоже подвергается жесткой критике. Система не воспринимает людей с инновационным мышлением, для государства в нынешнем виде эти персоны - угроза нарушить сложившийся статус-кво. «Этот шаг [смена сферы деятельности] достоин не просто патриота, но и человека недюжинной силы воли», - говорит Вячеслав Артамонов, в прошлом руководитель направления бизнес-решений «Майкрософт Украина», а теперь генеральный директор и основатель онлайн-платформы Р2Р-кредитования «СімЗірок».

Новая должность Шимкива может стать либо провалом его политической карьеры, либо поворотным моментом, за которым начнется еще более стремительный взлет. Опыт управления рафинированной компанией с четкой миссией и видением своего развития - вряд ли поможет на госслужбе, где топ-менеджер столкнется с невежеством, глупостью, ретроградностью и откровенным саботажем.

Согласно рейтингу зарплат Forbes, топ-менеджеры в IT и телекоме зарабатывают в год от $450 000 до $1,5 млн (зарплата+бонус).

Сергей Мишко