Авторизация

Ім'я користувача:

Пароль:

Новини

Топ-новини

Фінансові новини

Фінанси

Банки та банківські технології

Страхування

Новини економіки

Економіка

ПЕК (газ та електроенергія)

Нафта, бензин, автогаз

Агропромисловий комплекс

Право

Міжнародні новини

Україна

Політика

Бізнес

Бізнес

Новини IT

Транспорт

Аналітика

Фінанси

Економіка

ПЕК (газ та електроенергія)

Нафта, бензин, автогаз

Агропромисловий ринок

Політика

Міжнародна аналітика

Бізнес

Прес-релізи

Новини компаній

Корирування

Курс НБУ

Курс валют

Курс долара

Курс євро

Курс британського фунта

Курс швейцарського франка

Курс канадського долара

Міжбанк

Веб-майстру

Інформери

Інформер курсів НБУ

Інформер курс обміну валют

Інформер міжбанківські курси

Графіки

Графік курсів валют НБУ

Графік курс обміну валют

Графік міжбанківській курс

Експорт новин

Інформація про BIN.ua

Про сайт BIN.ua

Реклама на сайті

Контакти

Підписка на новини

Британским топ-менеджерам придется ждать премий в форме акций по 5 лет

 

Топ-менеджеры компаний, акции которых обращаются на британских биржах, могут быть вынуждены ждать выплаты премиальных в форме акций и других ценных бумаг по крайней мере пять лет, пишет Financial Times.

Данное предложение рассматривается в рамках масштабного пересмотра кодекса корпоративного управления британских компаний. Значительная часть из 100 крупнейших компаний на британских биржах уже применяет эту норму, однако около трети из топ-100 и значительное число организаций меньшего размера используют менее длительные сроки удержания бонусов.

Также проект обновленного кодекса рекомендует учитывать аспекты этнического и социального многообразия при формировании советов директоров и ограничивает определение независимого председателя совета директоров.

Соблюдение требований кодекса является добровольным, но в случае отказа от него необходимо объяснить причину такого решения, поэтому большинство компаний, прошедших листинг на британских биржах, предпочитают придерживаться этих норм. Кодекс публикует британский Совет по финансовой отчетности (FRC).

Новые варианты выплаты премиальных топ-менеджерам появились на фоне растущего недовольства разрывом в оплате труда руководителей компаний и других работников. Главы 100 крупнейших публичных компаний Великобритании получают в среднем в 160 раз больше рядовых сотрудников.

За матеріалами: Интерфакс-Украина
Ключові теги: Британія
 

ТЕГИ

Курс НБУ на 22.11.2024
 
за
курс
uah
%
USD
1
41,2860
 0,0327
0,08
EUR
1
43,4659
 0,0976
0,22

Курс обміну валют на 22.11.24, 10:21
  куп. uah % прод. uah %
USD 40,9832  0,03 0,08 41,6355  0,01 0,01
EUR 43,2364  0,17 0,39 44,0045  0,15 0,33

Міжбанківський ринок на 22.11.24, 11:33
  куп. uah % прод. uah %
USD 41,2950  0,02 0,06 41,3000  0,02 0,05
EUR -  - - -  - -

ТОП-НОВИНИ

ПІДПИСКА НА НОВИНИ

 

Бізнес