Быстрый рост зарплат в Китае, который начался после мирового финансового кризиса 2008 года, постепенно сходит на нет на фоне торможения китайской экономики.

Рост зарплат для работников, мигрирующих из сельской местности в города, замедлится в 2016 году до менее чем 7% с 7,2% в 2015 году, прогнозируют экономисты, опрошенные агентством Bloomberg.

Одновременно экономисты опасаются повышения уровня безработицы в городах Китая до 5,3-5,5% в текущем году с 5,1% в 2015 году.

Ранее провинция Гуандун, занимающая первое место в Китае по численности населения и объемам экспорта и являющаяся одним из самых привлекательных регионов для трудовых мигрантов, объявила о заморозке минимального размера оплаты труда на два года. В Гуандуне проживают 107 млн человек, а его ВРП превышает $1,1 трлн.

Еще три китайских провинции - Хэйлунцзян, Ляонин и Цзилинь - не повышали МРОТ с 2013 года.

Замедление роста зарплат может создать дополнительные проблемы властям страны, пытающимся подстегнуть внутреннее потребление. Но вместе с тем смена тренда может улучшить конкурентоспособность китайских компаний на мировом уровне.

Располагаемые доходы населения КНР, вероятно, увеличатся на 6,5-6,9% в 2016 году после подъема на 7,4% в 2015 году - таков средний прогноз 6 из респондентов Bloomberg. Еще четверо рассчитывают на повышение дохода на 7-7,4%.

В общей сложности в Китае насчитывается 277 млн человек, переехавших из сельской местности в города в поисках работы. Средняя оплата труда таких трудовых мигрантов выросла в 2015 году на 7,4%, до 3 тыс. 72 юаней в месяц ($473), тогда как в 2014 году она подскочила на 9,8%, в 2013 году - на 13,9%.

Рост общего показателя заработной платы в КНР замедлился в 2014 году (последние доступные данные) до 9,5% - минимума за все время расчета показателя, отслеживаемого с 2000 года.