Авторизация

Ім'я користувача:

Пароль:

Новини

Топ-новини

Фінансові новини

Фінанси

Банки та банківські технології

Страхування

Новини економіки

Економіка

ПЕК (газ та електроенергія)

Нафта, бензин, автогаз

Агропромисловий комплекс

Право

Міжнародні новини

Україна

Політика

Бізнес

Бізнес

Новини IT

Транспорт

Аналітика

Фінанси

Економіка

ПЕК (газ та електроенергія)

Нафта, бензин, автогаз

Агропромисловий ринок

Політика

Міжнародна аналітика

Бізнес

Прес-релізи

Новини компаній

Корирування

Курс НБУ

Курс валют

Курс долара

Курс євро

Курс британського фунта

Курс швейцарського франка

Курс канадського долара

Міжбанк

Веб-майстру

Інформери

Інформер курсів НБУ

Інформер курс обміну валют

Інформер міжбанківські курси

Графіки

Графік курсів валют НБУ

Графік курс обміну валют

Графік міжбанківській курс

Експорт новин

Інформація про BIN.ua

Про сайт BIN.ua

Реклама на сайті

Контакти

Підписка на новини

Банкиры Лондона придумали альтернативу бонусам

Ведущие трейдеры и банкиры финансовых организаций, расположенных в Лондоне, придумали, как обойти ограничения Евросоюза на размер годовых бонусов: они рассчитывают на повышение ежемесячных окладов и дополнительных выплат, пишет Wall Street Journal.

Однако помесячное увеличение не означает, что доходы банковских сотрудников и руководителей по итогам года будут больше, чем раньше, отмечает издание.

По данным источников WSJ, как минимум десять работающих в Лондоне банков, включая Barclays, J.P. Morgan Chase и HSBC, рассматривают возможность повышения сумм, выделяемых на ежемесячное содержание топ-менеджеров. Компенсации транспортных расходов, затрат на питание и связь могут подскочить в несколько раз.

Хитрость заключается в том, что увеличение компенсации не приведет к росту социальных выплат финансовых учреждений. Если бы банки просто подняли зарплату, им пришлось бы перечислять большие суммы в пенсионный фонд и прочие госорганы. По словам экспертов, новая система оплаты позволит соблюсти закон и не сокращать доходы банкиров.

То есть, если сейчас трейдер зарабатывает около 2 млн фунтов стерлингов ($3,2 млн) в год (оклад 200 тыс. фунтов + бонусы 1,8 млн фунтов), то он вряд ли получит больше, но может сохранить текущий объем выплат с изменением их структуры: 200 тыс. фунтов будет составлять оклад, 800 тыс. фунтов - "компенсация" различных расходов и денежное довольствие, что позволит выплатить бонус в 1 млн фунтов.

Правило, ограничивающее годовые премии, было принято в ЕС для того, что удержать руководителей банков от излишнего риска. Согласно ему размер премии не может превышать 100% годовой заработной платы (включая компенсации). Пока Брюссель не пробовал ограничивать совокупный объем годового вознаграждения банковских руководителей, однако этот шаг может стать следующим.

За матеріалами: Интерфакс-Украина
Ключові теги: Британія
 

ТЕГИ

Курс НБУ на понеділок
 
за
курс
uah
%
USD
1
39,3969
 0,1376
0,35
EUR
1
42,3359
 0,0261
0,06

Курс обміну валют на вчора, 11:03
  куп. uah % прод. uah %
USD 39,3315  0,04 0,11 39,8738  0,05 0,14
EUR 42,1796  0,00 0,01 42,9208  0,04 0,10

Міжбанківський ринок на вчора, 11:33
  куп. uah % прод. uah %
USD 39,3800  0,15 0,38 39,4400  0,12 0,29
EUR -  - - -  - -

ТОП-НОВИНИ

ПІДПИСКА НА НОВИНИ

 

Бізнес