Законодатели Европейского союза одобрили ужесточение регулирования премиальных выплат в банковском секторе. Как ожидается, новые правила вступят в силу до зимнего "бума бонусов".

Как пишет Financial Times, банки должны будут выплачивать от 40% до 60% бонусов с рассрочкой на 3-5 лет, при этом половина оставшейся суммы, которую банкиры получают на руки единовременно, должна быть выдана не в денежной форме, а в форме акций или иных ценных бумаг, которые так или иначе связаны с результативностью деятельности банка. Таким образом, работники европейских банков единовременно получат деньгами не более 20-30% причитающихся им премий, что является самым жестким ограничением в этой сфере в мире.

В целом новые правила для банковских бонусов отвечают рамочным рекомендациям, выработанным "группой двадцати". Однако представители банков полагают, что столь жесткий подход ставит Евросоюз в невыгодное положение, ухудшая его конкурентную позицию в финансовой отрасли.

США сделали выбор в пользу рекомендаций для банковского сектора по бонусам, отказавшись от законодательных изменений. Аналитики и сами компании считают этот вариант регулирования более жизнеспособным.

Большинство банков Европы уже изменили структуры компенсационных пакетов. По данным опроса 39 финкомпаний, проведенного консалтинговой фирмой Mercer, 94% респондентов урезали денежный компонент премий, более 65% ввели выплату бонусов в рассрочку.

Однако для выполнения новых требований банкам необходимы дальнейшие изменения, отмечают эксперты.