Нацбанк обнародовал положения о требованиях к положениям в отчете о вознаграждении членов наблюдательных советов и правления банков - положения и отчеты банк должен размещать на своей веб-странице.

Об этом сообщает пресс-служба НБУ.

"Это новый подход, основанный на лучших международных подходах и практике. Теперь требования положений и отчетов о вознаграждении регулируются отдельным Положением регулятора.

Новый подход будет способствовать большей прозрачности принятия решений о вознаграждении. Разработкой положений и отчетов о вознаграждении занимается комитет по вознаграждениям банка. Положения и отчет о вознаграждении членов совета утверждается общим собранием участников/акционеров банка, а положение и отчет о вознаграждении членов правления - совет банка", - говорится в сообщении.

Отмечается, что в соответствии с положением в годовом отчете банк отмечает информацию о суммах вознаграждения членам органов управления (отдельно по совета и правления), которые были выплачены в течение отчетного финансового года.

Главные требования к положению о вознаграждении:

* прозрачность, понятность и ориентированность на избежание конфликта интересов в банке;
* соответствие политике управления рисками;
* соответствие созданной в банке системе распределения полномочий в принятии решений и корпоративному управлению;
* обоснованность вознаграждения по аналогичным рыночным показателям размерам и условиям выплаты вознаграждения.

При этом, отчет о вознаграждении должна содержать следующую информацию:

* сумму вознаграждения, в том числе фиксированные и переменные составляющие;
* сроки фактической выплаты вознаграждения, их соответствие положению о вознаграждении;
* полное описание структуры всех составляющих вознаграждения;
* критерии оценки эффективности, по результатам достижения которых была начислено переменное вознаграждение.

Положение о требованиях к положений и отчетов о вознаграждении членов наблюдательного совета и правления банка утверждено постановлением Правления НБУ от 30 ноября 2020 №153, которое вступает в силу с 4 декабря 2020 года.