Новые сотрудники крупных мировых банков в будущем, скорее всего, будут с той же вероятностью работать в Лиссабоне, Дублине, Варшаве или Северной Каролине, как и в Лондоне и Нью-Йорке, пишет FT.

Многие из крупнейших европейских и американских банков ускоряют перемещение тысяч людей из своего штата и даже некоторые свои важнейшие операции из главных финансовых центров в места с более низкими расходами.

Так, в BNP Paribas работают над планом найма в следующие три года нескольких тысяч сотрудников в Португалии - скорее всего, крупнейший французский банк увеличит более чем в два раза свой лиссабонский штат, который сейчас составляет 2 тыс. человек.

Credit Suisse сокращает 1,8 тыс. рабочих мест в Лондоне и 1,6 тыс. в Швейцарии, заменяя их более дешевыми кадрами в Индии, Восточной Европе и Роли (Северная Каролина). В конце прошлого года этот банк также объявил о перемещении 100 рабочих мест из Лондона в более дешевый Дублин.

Goldman Sachs строит новый кампус в Бангалоре (Индия) для 9 тыс. человек бэк-офиса, что сделает этот город вторым по численности штата банка после Нью-Йорка. Кроме того, он намерен нанять несколько сотен человек для своего нового центра в Варшаве.

У JP Morgan 4 тыс. человек работают в Борнмуте, еще 2 тыс. - в Эдинбурге и Глазго.

Таким образом, банки все более внимательно изучают то, какие операции следует оставить в финансовых центрах с высокими расходами, а какие можно перенести за пределы таких центров. В настоящее время они сталкиваются с двумя ключевыми проблемами: падением выручки инвестиционного банкинга и более жестким регулированием после кризиса.

«Корпоративные и инвестиционные банки уже многие годы выносили часть своего бизнеса за рубеж, но сейчас мы видим, что интенсивность этого процесса резко усилилась из-за экономических условий и "цифровизации" отрасли», - отмечает Билл Майкл из KPMG.

За последние пять лет в Нью-Йорке число сотрудников в отрасли финансовых услуг сократилось на 27 тыс. - до 331 тыс., в Лондоне - на 15 тыс., до 358 тыс. человек.