Фінансові новини
- |
- 28.12.24
- |
- 05:56
- |
- RSS
- |
- мапа сайту
Авторизация
Одна из крупнейших брокерских фирм Merril Lynch согласилась выплатить 160 миллионов долларов по иску о расовой дискриминации
12:35 28.08.2013 |
Об этом пишет The New York Times со ссылкой на чикагского адвоката Линду Фридман (Linda Friedman), которая представляла интересы 700 чернокожих брокеров, подавших иск. Издание отмечает, что компенсация станет крупнейшей выплатой, которую когда-либо осуществлял американский работодатель по иску о расовой дискриминации.
Представитель брокерской компании отказался подтвердить газете сумму компенсации.
Иск к Merril Lynch был подан в 2005 году. Истцом изначально выступил только один работник - Джордж МакРейнолдс (George McReynolds). После подачи иска он начал поиски других чернокожих брокеров в Merril Lynch (компания тогда насчитывала 16 тысяч работников).
На тот момент на 75 брокеров в Merril Lynch приходился один чернокожий сотрудник. Причем результаты работы всех афроамериканцев были ниже среднего уровня. Последние объясняли это тем, что из-за цвета кожи они подвергались дискриминации - получали мало помощи от старших менеджеров, и в итоге не могли работать так же хорошо, как их коллеги.
Первоначальный иск прошел через несколько инстанций. В итоге суд разрешил афроамериканцам подать коллективный иск. Merril Lynch пыталась обжаловать это решение, но Верховный суд США отклонил ходатайство. Рассмотрение дела было назначено на январь 2014 года, но работодатель предпочел урегулировать конфликт без суда.
Merril Lynch (сейчас подконтрольна Bank of America) была основана в 1914 году. В разное время компания выходила на лидерские позиции по оказанию посреднических услуг в мировом финансовом секторе. Как и в большинстве компаний на Уолл-Стрит, штат Merril Lynch в основном состоит из работников мужского пола европейской внешности. Ранее брокерскую компанию неоднократно обвиняли также в гендерной дискриминации.
|
|
ТЕГИ
ТОП-НОВИНИ
ПІДПИСКА НА НОВИНИ
Для підписки на розсилку новин введіть Вашу поштову адресу :