Верховна Рада схвалила проєкт закону "Про внесення змін до деяких законів України щодо посилення захисту вимог працівників щодо виплати заборгованості із заробітної плати, в тому числі у випадку неплатоспроможності роботодавця".

Відповідний законопроєкт №9510 у першому читанні на засіданні у середу підтримав 251 нардеп, повідомив перший заступник керівника Комітету ВР з питань податкової та митної політики Ярослав Железняк ("Голос") у Telegram.

Метою ухвалення законопроєкту у пояснювальній записці вказано "забезпечення реалізації конституційних прав працівників на своєчасне та в повному обсязі отримання заробітної плати".

Для цього пропонується внести низку змін до чинного законодавства, якими:

* зобов'язати роботодавця, у разі сплачувати пеню у випадку затримки виплати заробітної плати на строк більше 15 календарних днів;

* надати право працівнику тимчасово припинити виконання роботи у разі затримки виплати заробітної плати на строк більше 15 календарних днів;

* розширити підстави для видання судових наказів, якщо заявлено вимогу не лише про стягнення заборгованої зарплати, а також нарахованої на день виплати суми компенсації втрати частини заробітної плати та пені;

* передбачити створення гарантійної установи для задоволення грошових вимог найманих працівників у разі неплатоспроможності роботодавця;

* передбачити виплату працівнику компенсації у розмірі трьох середньомісячних заробітних плат у випадку звільнення працівника до порушення справи банкрутство роботодавця;

* врегулювати нарахування страхового стажу у випадку виплати такої компенсації за рахунок коштів соціального страхування.