Фінансові новини
- |
- 19.05.24
- |
- 22:33
- |
- RSS
- |
- мапа сайту
Авторизация
Военное положение: работодатель не может отправлять в отпуск без сохранения зарплаты
Министерство экономики заявило, что в украинском законодательстве не предусмотрено оформление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателя.
Об этом ведомство сообщило в пресс-релизе.
Согласно разъяснения, если в связи с военными действиями предприятие не может функционировать или если невозможна работа части структурных подразделений или организация работы отдельных работников - работодателю необходимо оформлять простой.
В таком случае работники по согласию могут быть переведены на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации на все время простоя или другое предприятие, в учреждение, организацию, но в той же местности на срок до одного месяца.
В случае объявления простоя оплата труда производится на условиях, определенных коллективным договором или организационно-распорядительным актом работодателя, но не ниже двух третей оклада.
|
|
ТЕГИ
ТОП-НОВИНИ
ПІДПИСКА НА НОВИНИ
Для підписки на розсилку новин введіть Вашу поштову адресу :