Обвинение правоохранительных органов в превышении полномочий, предоставленных им судом, при обыске в центральном офисе ПАО «Укрсоцбанк» в Киеве можно объяснить попыткой должностных лиц финансового учреждения скрыть свои действия с залоговым имуществом, считают правоохранители.

В подтверждение этого пострадавшая сторона предоставила протокол июльского допроса милицией сотрудника государственной регистрационной службы в Киеве, где он рассказал, каким образом была переоформлена залоговая недвижимость.

Согласно документу, главный специалист отдела государственной регистрации имущественных прав на недвижимое имущество государственной регистрационной службы главного управления юстиции в Киеве Павел Ш. рассказал, как один из его руководителей Валерий К. заставил своих подчиненных переоформить 5 пакетов документов о перерегистрации прав собственности на недвижимое имущество в Киеве, которые на тот момент находились в аресте.

Напомним, «Укрсоцбанк» официально подтвердил, что переоформил всю залоговую недвижимость компании «ИСА Прайм Девелопментс».

Проблемы с «ИСА Прайм Девелопментс» у «Укрсоцбанка» начались еще несколько лет назад. В 2005-2007 гг. банк выдал компаниям этой группы кредиты на общую сумму около $200 млн, в обеспечение под которые получил ряд земельных участков, а также готовых и строящихся объектов недвижимости. В 2011 г. по обращению финучреждения главное следственное управление МВД Украины возбудило уголовное дело по факту кражи имущества.

В свою очередь, в компании «ИСА Прайм Девелопментс» говорят: «На данный момент все наши отношения с банком урегулированы, договоры закрыты. Проблемы начались не с нами, а у нас с банком. Банк в лице Тимонькина перестал выполнять обязательства по кредитам в 2008 г., остановил финансирование и, вместо конструктивного диалога, начал отбирать у нас активы, используя юристов Боярчукова и Алексеева. На тот момент мы достроили объекты и ввели их в эксплуатацию за свои деньги, потратив более $170 млн. У нас есть подтверждающий цифры аудит, сделанный по заказу банка», - отметили в компании.