Фінансові новини
- |
- 01.11.24
- |
- 01:37
- |
- RSS
- |
- мапа сайту
Авторизация
ДМК им.Дзержинского испытывает сложности со сбытом и вынужден оптимизировать штат
15:00 29.11.2011 |
Днепровский металлургический комбинат (ДМК) им.Дзержинского (Днепродзержинск Днепропетровской обл.), входящий в корпорацию "Индустриальный союз Донбасса" (ИСД, Донецк), испытывает значительные сложности с реализацией продукции и вынужден оптимизировать (сократить) численность персонала более чем на 1,5 тыс. человек в течение ближайшего года, заявляют в администрации предприятия.
"Уже сегодня надо уходить от слиточного способа производства стали - такой способ слишком дорог, и продукцию после него продать попросту невозможно, приходится также останавливать доменные печи - нет спроса на наш металл", - сообщается на веб-сайте комбината со ссылкой на первого заместителя гендиректора Алексея Фоменко.
На расширенном очном рапорте у гендиректора он отметил, что практически в течение всего 2011 года рынок металлопродукции сокращался как по объему, так и по ценам.
Говоря об оптимизации численности персонала, А.Фоменко подчеркнул, что речь не идет о "механическом сокращении штатов". "Да, часть рабочих мест, в основном, среди управленческого персонала, будет упразднена, зато в связи с введением новых производственных мощностей в 2012 году будут созданы новые рабочие места, требующие от металлургов высокой квалификации и ответственности. (...) Понятно, что предстоящая оптимизация вызывает тревогу и профсоюза, и металлургов, но никто не собирается "резать по живому", в каждом подразделении ситуация будет тщательно изучаться, дирекция готова к диалогу", - сказал он.
По его словам, оптимизация и модернизация позволят не только сохранить комбинат, но и повысить зарплаты: повышение пройдет поэтапно - в декабре 2011 года, в январе и в июле 2012-го. Планируется общий рост зарплаты на комбинате в размере 15%.
А.Фоменко добавил, что на предприятии также реализуются аутсорсинговые программы.
Как сообщалось, приказ о предельной численности работников, предполагающий сокращение в течение ближайшего года более чем 1,5 тыс. работников, издан 24 ноября текущего года. Численность персонала после оптимизации составит 14,7 тыс. человек.
По неофициальной информации, инициатива сокращения расходов и численности персонала принадлежала новым акционерам ИСД, которые контролируют финансовые
потоки как в корпорации, так и на предприятиях группы.
Однако официальный комментарий корпорации на запрос агентства не поступал.
ИСД основана в 1995 году, является интегрированной холдинговой компанией, владеет пакетами акций предприятий горно-металлургического комплекса. В состав корпорации входят Алчевский меткомбинат, Днепровский меткомбинат им.Дзержинского, меткомбинат Dunaferr и ISD-Huta Czestochowa.
В январе 2010 года было объявлено о покупке 50%+2 акции украинской корпорации консорциумом инвесторов во главе с Александром Катуниным (владелец швейцарского трейдера Carbofer, экс-совладелец Evraz) при финансовой поддержке российского Внешэкономбанка.
Собственниками 49,99% акций ИСД остались действующие акционеры - Сергей Тарута и Олег Мкртчан.
В начале 2011 года представители российского Внешэкономбанка (ВЭБ) были введены в руководство ИСД, а также ДМК им. Дзержинского и Алчевского меткомбината, за ними закреплено курирование финансовых вопросов.
Также сообщалось о наличии значительной задолженности ИСД перед кредиторами.
ДМК им.Дзержинского в 2010 году увеличил чистый убыток на 15% по сравнению с 2009 годом - до 1,223 млрд грн. При этом доналоговый убыток возрос на 16,2% - до 1 млрд 316,778 млн грн. Непогашенный убыток компании к концу 2010 года составил 1 млрд 403,686 млн грн.
Суммарная дебиторская задолженность предприятия за прошлый год возросла на 48% - до 2 млрд 90,633 млн грн, долгосрочные обязательства возросли на 9,2% - до 418,461 млн грн, текущие - на 66,6%, до 5 млрд 202,544 млн грн.
По данным компании на конец 2010 года, в собственности "ИСД" находилось 99,417% акций предприятия.
|
|
ТЕГИ
ТОП-НОВИНИ
ПІДПИСКА НА НОВИНИ
Для підписки на розсилку новин введіть Вашу поштову адресу :