Финансовые новости

Чип Берг окру­жен аурой спо­кой­ствия. Но все мог­ло сло­жить­ся для не­го со­вер­шен­но ина­че, учи­ты­вая, как он его на­зы­ва­ет, не­бла­го­по­луч­ное дет­ство.

Мно­гое из то­го, что (как мы счи­та­ли) долж­но по­мо­гать кон­цен­три­ро­вать­ся на ра­бо­те, на са­мом де­ле про­ти­во­ре­чит нор­маль­ной ра­бо­те на­ше­го моз­га.

По­то­му что бо­ят­ся, что но­вый ди­рек­тор ока­жет­ся сло­ном в по­суд­ной лав­ке.

Пе­ре­ра­бот­ки без­вред­ны, ес­ли че­ло­век дей­стви­тель­но лю­бит свою ра­бо­ту.

По­ду­май­те, ка­кие про­бле­мы на­чаль­ства мо­гут быть ре­ше­ны с ва­шей по­мо­щью.

Ра­бо­то­да­те­ли рас­ши­ря­ют пло­щадь об­ще­ствен­ных офис­ных зон - го­сти­ных, пе­ре­го­вор­ных за­лов, ку­хонь и ка­фе.

Из-за дли­тель­но­го от­сут­ствия на ра­бо­те мо­жет по­ка­зать­ся, что со­труд­ник не­до­ста­точ­но ей пре­дан.

Меж­ду на­ли­чи­ем у че­ло­ве­ка опре­де­лен­ных ге­нов и его успе­ха­ми в ка­рье­ре су­ще­ству­ет чет­кая связь, по­ка­за­ло ис­сле­до­ва­ние.

Ес­ли в хо­де раз­го­во­ра вы по­ка­за­ли, что не име­е­те не­об­хо­ди­мой ква­ли­фи­ка­ции, с язы­ка со­рва­лась не­умест­ная шут­ка или вы вы­зва­ли раз­дра­же­ние у спе­ци­а­ли­ста по под­бо­ру кад­ров, не сле­ду­ет удив­лять­ся, что вам боль­ше не по­зво­ни­ли.

Мно­гих су­пер­бо­га­чей боль­ше не ин­те­ре­су­ют до­ро­гие без­де­луш­ки, рос­кош­ные ав­то­мо­би­ли, вил­лы и ях­ты. Они хо­тят по­лу­чать но­вый для се­бя жиз­нен­ный опыт, ко­то­рый то­же мож­но на­звать рос­кош­ным.

Каж­дый ру­ко­во­ди­тель и каж­дое ме­сто ра­бо­ты, без­услов­но, от­ли­ча­ют­ся друг от дру­га, но обыч­но са­мый луч­ший спо­соб ока­зать­ся на хо­ро­шем сче­ту у на­чаль­ни­ка - от­лич­но вы­пол­нять свою ра­бо­ту.

"Что нуж­но сде­лать, чтобы по­лу­чить по­вы­ше­ние?" - один из наи­бо­лее рас­про­стра­нен­ных во­про­сов (на­ря­ду с "Как по­лу­чить по­вы­ше­ние зар­пла­ты?"), ко­то­рый да­же луч­шие со­труд­ни­ки за­да­ют сво­им на­чаль­ни­кам.

Ли­де­рам кон­крет­ных на­прав­ле­ний не­лег­ко пе­ре­стро­ить­ся, ко­гда они пе­ре­хо­дят на ру­ко­во­дя­щие долж­но­сти об­ще­го про­фи­ля.

Это по­боч­ный эф­фект пе­ре­но­са под­бо­ра кан­ди­да­тов в ин­тернет, счи­та­ют экс­пер­ты.

В раз­го­во­ре или на со­ве­ща­нии бо­и­тесь за­мол­чать хоть не­на­дол­го? Чув­ству­е­те се­бя не­лов­ко, ко­гда по­ви­са­ет ти­ши­на? Зна­ком­ство с ис­кус­ством дер­жать па­у­зу по­мо­жет вам и в жиз­ни, и в биз­несе.