Авторизация

Ім'я користувача:

Пароль:

Новини

Топ-новини

Фінансові новини

Фінанси

Банки та банківські технології

Страхування

Новини економіки

Економіка

ПЕК (газ та електроенергія)

Нафта, бензин, автогаз

Агропромисловий комплекс

Право

Міжнародні новини

Україна

Політика

Бізнес

Бізнес

Новини IT

Транспорт

Аналітика

Фінанси

Економіка

ПЕК (газ та електроенергія)

Нафта, бензин, автогаз

Агропромисловий ринок

Політика

Міжнародна аналітика

Бізнес

Прес-релізи

Новини компаній

Корирування

Курс НБУ

Курс валют

Курс долара

Курс євро

Курс британського фунта

Курс швейцарського франка

Курс канадського долара

Міжбанк

Веб-майстру

Інформери

Інформер курсів НБУ

Інформер курс обміну валют

Інформер міжбанківські курси

Графіки

Графік курсів валют НБУ

Графік курс обміну валют

Графік міжбанківській курс

Експорт новин

Інформація про BIN.ua

Про сайт BIN.ua

Реклама на сайті

Контакти

Підписка на новини

Британские компании обяжут сообщать о разнице в зарплатах женщин и мужчин

Компании Великобритании, штат которых превышает 250 сотрудников, обязаны будут раскрывать данные о различиях в зарплате между мужчинами и женщинами, сообщает BBC.

Соответствующее распоряжение правительства будет опубликовано в ближайшее время. В результате министр по делам равноправия и прав женщин Никки Морган надеется узнать, в каких секторах разрыв в зарплатах является наибольшим.

По данным профсоюзов, британские женщины все еще получают на 20% меньше мужчин на аналогичных позициях.

Согласно подсчетам властей, новые правила коснутся около 8 тыс. работодателей Великобритании.

Прошлым летом премьер-министр Британии Дэвид Кэмерон пообещал сделать все, чтобы гендерный разрыв в зарплатах был полностью ликвидирован в течение одного поколения.

По данным Национального бюро статистики, на апрель 2015 года на трудовом рынке полной занятости разрыв в доходах между мужчинами и женщинами составлял 9,4%, незначительно снизившись по сравнению с тем же месяцем годом ранее.

Разрыв в оплате между мужчинами и женщинами в 2015 году составляет 14,2%, что является некоторым улучшением по сравнению с 15,7% годом ранее, сообщала ранее независимая благотворительная организация Fawcett.

Женщины, работающие в финансовом центре Лондона - Сити, получат в этом году вдвое меньшие по размеру бонусы, чем мужчины, свидетельствуют результаты исследования рекрутинговой фирмы Astbury Marsden. Женщины в среднем получат дополнительные вознаграждения в размере 16,24 тыс. фунтов стерлингов против 32,84 тыс. фунтов у мужчин.

При этом среди директоров компаний эти показатели составляют соответственно 25,81 тыс. фунтов и 50,3 тыс. фунтов.

Согласно данным Доклада о проблемах гендерного равенства в мире, который ежегодно готовит Всемирный экономический форум, в 2015 году Великобритания улучшила свое положение в данном рейтинге до 18-го места с 26-й позиции годом ранее. При этом Исландия, Норвегия, Финляндия и Швеция который год остаются странами, где гендерное неравенство практически сведено к нулю.

За матеріалами: Интерфакс-Украина
Ключові теги: Британія
 

ТЕГИ

Курс НБУ на сьогодні
 
за
курс
uah
%
USD
1
39,2214
 0,0059
0,02
EUR
1
42,3670
 0,0750
0,18

Курс обміну валют на сьогодні, 10:56
  куп. uah % прод. uah %
USD 38,9582  0,03 0,08 39,5025  0,05 0,12
EUR 42,1375  0,11 0,27 42,9400  0,08 0,18

Міжбанківський ринок на сьогодні, 11:33
  куп. uah % прод. uah %
USD 39,0300  0,10 0,27 39,0550  0,10 0,27
EUR -  - - -  - -

ТОП-НОВИНИ

ПІДПИСКА НА НОВИНИ

 

Бізнес